應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些,工傷保險條例中的工傷認(rèn)定有什么規(guī)定
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工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,根據(jù)我國2004年1月1日實行的《工傷保險條例》,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷: 一、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 這里的“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時,還必須是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 這里“工作時間前后”是指非工作時間,具體講是上班前或下班后的一段時間,如工作時間為8點到18點,職工提前在7點半到崗或者下班后做完收尾工作時間到18點半等等,均可以認(rèn)定為“工作時間前后”,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,比如為啟動機器做準(zhǔn)備工作,或者關(guān)閉機器后收拾與工作有關(guān)的機器、工具等。 (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 這里的“工作時間”和“工作場所”兩個條件必須同時具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是“非工作原因”,是來自本單位或者外界的“暴力”所致。比如,有人在職工履行工作職責(zé)是蓄意對職工進行打擊報復(fù),對其人身進行直接攻擊,致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。 (四)患職業(yè)病的。 根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障部門規(guī)定、調(diào)整和公布。 (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。 這里“因工外出期間”包括因工出差,因工臨時外出辦理業(yè)務(wù)等,同時必須是在發(fā)生事故時正在履行工作職責(zé),即因工作原因外出,受到傷害或者發(fā)生事故時下落不明。比如,出差工作,因飛機失事導(dǎo)致下落不明等。 (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的。 這里“上下班途中”是指從居住住所到工作區(qū)域之間的路途,發(fā)生的機動車事故。對于非上述路途,比如探親訪友時遇到的機動車事故,不能認(rèn)定為工傷。另外,必須是機動車事故,對于非機動車事故造成的傷害,也不能認(rèn)定為工傷。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 這是一條彈性規(guī)定,工傷事故的復(fù)雜性和不確定性需要法律、行政法規(guī)需要做出相應(yīng)調(diào)整,對于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的情形,也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。 二、根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 這里“工作時間”和“工作崗位”兩個條件須同時具備?!巴话l(fā)疾病死亡”是指職工突發(fā)與工作無關(guān)的及并導(dǎo)致死亡,如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。另外,在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷。 (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 在國家利益、公共利益受到損害時挺身而出是每個公民的責(zé)任,因此,《工傷保險條例》明確規(guī)定在上述情形下為搶險救災(zāi)而受到的傷害,雖然與自身工作無關(guān),但是視同為工傷。 (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘,根據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》規(guī)定,軍人傷殘共分為四等六級,對于經(jīng)有關(guān)部門評殘,取得傷殘軍人證的退伍軍人,如果在用人單位舊病復(fù)發(fā),視同為工傷。這主要考慮到革命軍認(rèn)為國家利益已經(jīng)付出代價,為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定是合理的。 上述三種情形視同為工傷,但在享受工傷待遇時,根據(jù)不同情形有所區(qū)別。第(一)、(二)種情形按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險待遇。第(三)種情形,按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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工傷保險條例規(guī)定勞動者是因工作原因收到事故傷害的;是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的;是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”,是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
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工傷保險條例哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
工傷保險條例規(guī)定以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:患職業(yè)病的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工受傷或因履行工作職責(zé)受到意外傷害的;在工作時間前后和工作場所內(nèi),從事預(yù)備性或收尾性工作受傷的;因工外出期間,因工或非本人主要責(zé)任受傷的。
2020.03.20 259 -
工傷保險條例規(guī)定認(rèn)定工傷的情形有哪幾種
職工有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的;等等。
2020.10.07 616 -
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些工傷鑒定的
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因
2020.06.05 170
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工傷保險條例規(guī)定認(rèn)定工傷的情形有哪些?視同工傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷嗎
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),
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工傷保險條例規(guī)定哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
按照新《》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。這是典型的工傷,包含了認(rèn)定工傷的全部要素,而且都是典型的表現(xiàn)形式。 (2)工作時間前
2022-08-31 15,340 -
工傷保險條例規(guī)定職工有什么情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
工傷保險條例中規(guī)定 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
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工傷保險條例規(guī)定什么情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
按照新《》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。這是典型的工傷,包含了認(rèn)定工傷的全部要素,而且都是典型的表現(xiàn)形式。 (2)工作時間前
2022-09-04 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定情形有: 1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,381 2022.05.13