工傷營養(yǎng)費及護(hù)理費有哪些費用
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1.工傷不存在營養(yǎng)費之說，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資，該停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)包含營養(yǎng)費。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。 4.至于護(hù)理費，根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費。 5.具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來操作的，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費規(guī)定來計算護(hù)理費，護(hù)理人員沒有收入的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬或者地區(qū)平均工資來計算。
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1.護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2.可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金。建議委托律師介入處理，了解案件詳情，維護(hù)您的權(quán)益。
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工傷在家休養(yǎng)有護(hù)理費和營養(yǎng)費嗎在工傷待遇中是沒有營養(yǎng)費這一條的。住院期間生活費是根據(jù)地方規(guī)定,一般在18-25元天之間。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.10.12 1,150 -
工傷的營養(yǎng)費和護(hù)理費誰出工傷的營養(yǎng)費和護(hù)理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，
2021.12.13 651 -
工傷的營養(yǎng)費和護(hù)理費誰出工傷的營養(yǎng)費和護(hù)理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，
2020.03.25 135
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費護(hù)理費交通費及營養(yǎng)費
誤工費需要看你老婆的工資具體收入是多少，護(hù)理費等按照你所在地的消費水平確定
2022-10-23 15,340 -
有關(guān)工傷護(hù)理費和營養(yǎng)費
工傷賠償中是沒有營養(yǎng)費的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補(bǔ)助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
2022-10-06 15,340 -
工傷有營養(yǎng)費和護(hù)理費嗎
工傷沒有營養(yǎng)費，護(hù)理費，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40
2022-03-18 15,340 -
交通事故護(hù)理費及護(hù)理費附加, 營養(yǎng)費. 包括哪些?
護(hù)理費不僅可以向致害人主張，如果交了保險還可以向保險公司提出理賠。護(hù)理費包括住院期間的護(hù)理費、出院后的護(hù)理費；是否需要長期護(hù)理以及最終能否獲得賠償，需要根據(jù)傷者的生活自理情況、護(hù)理時間、護(hù)工人數(shù)和工資
2022-03-31 15,340
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,273 2022.04.15 -
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撫養(yǎng)費起訴流程及費用撫養(yǎng)費起訴流程及費用如下： 1、寫好起訴狀提交到法院；還需要收集相關(guān)證據(jù)材料； 2、受理：符合法定條件的，法院7日內(nèi)予以立案。不符合法定條件的，7日內(nèi)裁定不予受理； 3、審理前準(zhǔn)備； 4、開庭審理。 案件受理費分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納： 1、不
5,462 2022.06.22 -
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工傷應(yīng)賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17
