在山東省工傷賠償標準
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職工工傷致殘等級為一級至四級的，保留勞動關系，退出工作崗位，按傷殘等級享受傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，按月領取傷殘津貼期間。如果終止勞動合同的，可以領取22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月。
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工傷賠償標準山東省根據(jù)《山東省貫徹實施辦法》，對于山東省工傷賠償標準為： 1、停工留薪期，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷職工在停工留薪期內，除法律規(guī)定的情形外，用人單位
2020.04.22 390 -
山東省工傷工傷賠償標準依據(jù)《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》的規(guī)定，一級至四級工傷職工傷殘津貼調整，其傷殘津貼應隨一級至四級工傷職工傷殘津貼的調整時間予以調整，具體標準分別按統(tǒng)籌地區(qū)四級工傷職工傷殘津貼調整標準的90%、80%相應增加。傷殘津貼實際金額低于當
2020.09.11 346 -
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山東省工傷賠償標準?
山東省工傷死亡賠償標準。一、喪葬補貼。標準：上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式：2017年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下：
2021-11-13 15,340 -
工傷賠償標準山東省
根據(jù)《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》第二十五條工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的，經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別
2022-03-22 15,340 -
山東省工傷賠償標準
七級至十級傷殘待遇享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合
2022-01-25 15,340 -
山東省工傷賠償標準？
1、:工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；八級傷殘的，為10個月；九級傷殘的，為
2022-05-03 15,340
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,837 2021.04.25 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,404 2022.04.17 -
00:53
工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,169 2022.04.17
