勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)需要遞交什么材料
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前，勞動(dòng)者需要帶上勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、所有的證據(jù)原件、身份證和開(kāi)庭通知書?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12574519949646290076.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。 第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 第三十八條當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭需要下列材料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》；被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；《提交證據(jù)材料清單》。
當(dāng)事人在進(jìn)入仲裁程序至首次開(kāi)庭前的這段時(shí)間被稱作開(kāi)庭前的準(zhǔn)備期間。由于仲裁過(guò)程中當(dāng)事人享有的相當(dāng)大一部分權(quán)利發(fā)生于此段期間，因此當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視。開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作主要包括兩個(gè)方面：一是程序方面的準(zhǔn)備，研究把握仲裁規(guī)則和相應(yīng)通知書，按時(shí)選好仲裁員。二是實(shí)體方面的準(zhǔn)備： 1、提交證據(jù)。 2、提出答辯或反請(qǐng)求。 (1)要帶本人的身份證件，以及其他原件，如勞動(dòng)合同或可以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)等。 (2)開(kāi)庭通知書上有具體開(kāi)庭地點(diǎn)與時(shí)間，可以去仲裁委拿。 (3)已經(jīng)提交了證人出庭申請(qǐng)書，如果有特殊原因，可以提供書面的證人證言(注意時(shí)間，時(shí)間，簽字加手印等重要細(xì)節(jié)) (4)開(kāi)庭前不是寫訴狀，就是要做好開(kāi)庭前的準(zhǔn)備，整理好證據(jù)，保全好原件等，寫一份答辯詞，就是你在仲裁庭上要講的“講演稿。”
-
勞動(dòng)仲裁結(jié)果遞交材料后多久會(huì)開(kāi)庭？勞動(dòng)仲裁立案之后多久能夠開(kāi)庭法律上并無(wú)明確規(guī)定，但是對(duì)于勞動(dòng)仲裁案件，法律明確規(guī)定了審理期限為受理仲裁之日起45天，有特殊情況要延長(zhǎng)審理期限的，也不能超過(guò)60天，所以，最遲60天，仲裁庭就會(huì)做出仲裁裁決。
2020.05.10 332 -
勞動(dòng)仲裁需要提交什么材料勞動(dòng)仲裁需要提交的材料： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定寫明內(nèi)容； 2、身份證明，包括申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的身份信息； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明等等； 4、送達(dá)地址確認(rèn)書，方便接收仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)放的材料。
2020.03.20 174 -
勞動(dòng)仲裁需要提交什么材料？勞動(dòng)仲裁需要提交的材料是：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；勞動(dòng)者身份證明；有委托代理人的，授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明；用人單位工商注冊(cè)信息資料；存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；提交證據(jù)材料清單；其他。
2020.08.07 128
-
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)需要什么材料
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前，勞動(dòng)者需要帶上勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、所有的證據(jù)原件、身份證和開(kāi)庭通知書。 如果勞動(dòng)者未請(qǐng)律師的話，可以請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士，根據(jù)該案件的具體案情寫一份詳細(xì)的庭審過(guò)程。庭審前，依據(jù)勞動(dòng)者一方的證據(jù)和
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要遞交什么材料
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 勞動(dòng)仲裁應(yīng)準(zhǔn)備：申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面）。 被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份（打印之日起一個(gè)
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭需要什么材料
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前，勞動(dòng)者需要帶上勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、所有的證據(jù)原件、身份證和開(kāi)庭通知書。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)需要準(zhǔn)備什么材料
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前，勞動(dòng)者需要帶上勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、所有的證據(jù)原件、身份證和開(kāi)庭通知書。 如果勞動(dòng)者未請(qǐng)律師的話，可以請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士，根據(jù)該案件的具體案情寫一份詳細(xì)的庭審過(guò)程。庭審前，依據(jù)勞動(dòng)者一方的證據(jù)和
2022-04-22 15,340
-
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,848 2022.04.17 -
01:00
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,485 2022.05.11 -
01:07
工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,108 2022.09.09
