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大學(xué)生靈活就業(yè)社保補貼政策

2022-03-18 04:44

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社會保險補貼政策是指,為鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè),減輕其以個人身份繳納社會保險費用的壓力,或為降低企業(yè)的用人成本,鼓勵其吸納就業(yè)困難人員就業(yè),對上述個人或單位在繳納社會保險費用后實行先繳后補,給予一定費用補貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生,在靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的,可以享受一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3。具體補貼標準由省級財政、人力資源社會保障部門確定。就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后,要向街道(社區(qū))申報就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時足額繳納社會保險費。每季度終了后,按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。

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王黎律師

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靈活就業(yè)社保補貼政策為,經(jīng)認定的就業(yè)困難人員中的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭人員,以及需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員,從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,按照當(dāng)年最低繳費基數(shù)的75%給予職工基本醫(yī)療保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險補貼。

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