靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策
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靈活就業(yè)“4050”人員社保補(bǔ)貼政策(一)補(bǔ)貼對(duì)象暫不作調(diào)整包括以下對(duì)象:即國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員,國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員,城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員。(二)政策調(diào)整情況1、取消審批時(shí)間限制原社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策規(guī)定城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員達(dá)到符合“4050”年齡條件的審核時(shí)限為2007年底。新政策取消了年齡審核的時(shí)間限制,符合條件對(duì)象隨時(shí)達(dá)到“4050”年齡條件,隨時(shí)可以申請(qǐng)享受補(bǔ)貼政策。2、延長(zhǎng)補(bǔ)貼享受期限原社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年;新政策對(duì)補(bǔ)貼享受期限進(jìn)行延長(zhǎng):一是對(duì)2009年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。這一條是由于金融危機(jī)而臨時(shí)增加的一個(gè)優(yōu)惠政策。舉例,如2009年6月到期的,享受時(shí)間就延長(zhǎng)到2010年6月。二是從國(guó)發(fā)〔2008〕5號(hào)文件發(fā)文之日(即2008年2月3日)起,對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限從2009年起延長(zhǎng)至退休。這里有兩成意思:一是2008年2月3日以前到期的,即使距法定退休年齡不足5年的,也不再享受補(bǔ)貼;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年齡不足5年的,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)間是從2009年起開(kāi)始補(bǔ)貼,舉個(gè)例,比如有個(gè)人是是08年6月到期且符合條件的,08年余下的月份我們是不補(bǔ)的,而是從09年起再補(bǔ)貼。(三)兩個(gè)問(wèn)題1、距法定退休年齡不足5年如何認(rèn)定:對(duì)靈活就業(yè)人員,由本人將其檔案交社保所,由社保所統(tǒng)一報(bào)社保局認(rèn)定;用人單位吸納的,由用人單位統(tǒng)一將符合條件人員的檔案交社保局認(rèn)定。2、新增人員申報(bào)補(bǔ)貼日期:對(duì)因取消審批時(shí)間限制而新增的人員,比如08年和09年才滿“4050”,請(qǐng)告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報(bào)。(由于這部分人可累計(jì)享受三年,因此,建議各社保所說(shuō)服他們只申報(bào)09年下半年的補(bǔ)貼,而不去補(bǔ)09年上半年的;當(dāng)然,如果他們強(qiáng)烈要求要補(bǔ)09年上半年的,我們也可以接收)如果你的檔案在西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心存放,并且屬于就業(yè)困難的“4050”人員,可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。在申請(qǐng)辦理社保補(bǔ)貼時(shí),要先看清自己的檔案編號(hào)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理,以免多跑冤枉路。首次申請(qǐng)需7種資料(1)《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(原件,一式兩份);(2)《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》(一張?jiān)?,一張?fù)印件);(3)申請(qǐng)人戶口本原件(供查驗(yàn))及復(fù)印件(戶口本復(fù)印件包括戶口本首頁(yè)、申請(qǐng)人所在頁(yè),一式兩份);(4)申請(qǐng)人第二代身份證原件(供查驗(yàn))及復(fù)印件(復(fù)印正、背兩面,一式三份)。(5)2012年度社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)票據(jù)原件及復(fù)印件,其中預(yù)繳2012年度醫(yī)療保險(xiǎn)人員提供預(yù)繳款票據(jù)復(fù)印件(一式兩份);(6)申請(qǐng)人《檔案托管合同書》復(fù)印件(一式兩份);(7)《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》原件(供查驗(yàn))及復(fù)印件(復(fù)印件包括前兩頁(yè)及失業(yè)登記欄一頁(yè),一式兩份)。非首次申請(qǐng)人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、(7)所規(guī)定的資料外,對(duì)2012年內(nèi)辦理退休且符合首次申請(qǐng)距法定退休年齡不足5年的人員,申請(qǐng)時(shí)還需提供退休證原件(供查驗(yàn))及退休證復(fù)印件(一式兩份)。女40歲男50歲可申請(qǐng)據(jù)了解,今年符合“4050”社保補(bǔ)貼政策的人員,社保補(bǔ)貼金額為申請(qǐng)人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)金額的2/3。社保補(bǔ)貼對(duì)象是在西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心托管人事檔案、就業(yè)困難的“4050”人員(截至2012年12月31日,女滿40周歲,男滿50周歲)。持《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》且靈活就業(yè)后,及時(shí)申報(bào)就業(yè),并由個(gè)人按規(guī)定及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。領(lǐng)申請(qǐng)表有四種途徑首次申請(qǐng)和非首次申請(qǐng)人員均需填寫《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和開(kāi)具《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》。戶口所在地社區(qū)登記蓋章申請(qǐng)人填寫《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》后,在戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記,并由社區(qū)工作站對(duì)《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》審核蓋章。首次申請(qǐng)人員持《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》、《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料到所屬街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所審核蓋章。非首次申請(qǐng)人員向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所遞交《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》備案。
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大齡就業(yè)困難人員(女性年滿40周歲且未滿55周歲或男性年滿50周歲且未滿60周歲的失業(yè)人員)。進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者應(yīng)在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個(gè)月(本人與用人單位簽訂了真實(shí)勞動(dòng)合同,并進(jìn)行了就業(yè)登記,失業(yè)后在常住地進(jìn)行了失業(yè)登記,用人單位按規(guī)定為其連續(xù)繳納了不低于6個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)); 失業(yè)一年以上人員,已進(jìn)行失業(yè)登記且連續(xù)失業(yè)一年以上(進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者屬于在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個(gè)月后失業(yè)的); 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員; 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員; 失地農(nóng)民,土地被依法征收,且被征地后家庭人均耕地不足0.3畝的; 農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員; 建檔立卡貧困人員; 殘疾人; 各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒; 畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策為,經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員中的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭人員,以及需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,按照當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的75%給予職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員中女年滿40周歲、男年滿50周歲,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,按照當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的50%給予職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
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靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼政策
各地的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同,通常不超過(guò)靈活就業(yè)者實(shí)際繳費(fèi)的2/3。比如,重慶靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是:按其實(shí)際繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)(含大額醫(yī)療保險(xiǎn))費(fèi)的2/3計(jì)算。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼一般最長(zhǎng)可以領(lǐng)取三年的時(shí)間,如果距離退休不
2020.12.29 639 -
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策2022
2022年靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策為,經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員中的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭人員,以及需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬的人員,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,按照當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的75%給予職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
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靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策2020
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2015年靈活就業(yè)4050人員社保補(bǔ)貼政策 (一)補(bǔ)貼對(duì)象暫不作調(diào)整包括以下對(duì)象:即國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員,國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員,城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中
2022-01-24 15,340 -
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼
享受過(guò)靈活(彈性)就業(yè)或自謀職業(yè)(自主創(chuàng)業(yè))社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,可按規(guī)定再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 二、 享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件 (一) 女滿40周歲、男滿45周歲以上城鎮(zhèn)
2022-03-17 15,340 -
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指,為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè),減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力,或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本,鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè),對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ),給予一定
2022-04-19 15,340
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社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼,根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,是對(duì)以靈活就業(yè)人員身份,自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員,提供的補(bǔ)貼。目前我國(guó)很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策,減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣,大齡
3,003 2022.06.22 -
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如下:靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的,到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù),戶口仍在原單位的,到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員
5,161 2022.05.11 -
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