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去年最后一個月就是臘月的工資也是陽歷2018年一月份的工資老板還不發(fā)給我們,請問我們怎么辦,我們現在還在廠里面

2019-12-31 17:29

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曹全聰律師

2019-12-31回復

老板拖欠工資的話可以去申請仲裁,具體做法可以是:   第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經簽了合同。   第二步,先到勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據,因為勞動局不會第一時間受理,要先到勞監(jiān)大隊去進行投訴,讓勞監(jiān)大隊調解,它沒有強制性,只能到公司去進行調解,讓公司知道拖欠的嚴重性,如果調解成功,工資就可以追討回來,如果調解不成功,只能進行下一步。   第三步,到勞動局,進行勞動仲裁申請,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局進行蓋章的,然后再次把證據復印一式兩份,按照勞動局的要求上網下載申請書,進行填寫,然后填寫相關的資料,到勞動局進行立案。   勞動局立案后,一般要等待二十天左右,勞動局要進行調查,它有強制性,所以會進行一系列的審核,這時候就可以要求一系列的賠償,包括雙倍工資,社保之類的。等到勞動局審核結束,如果還沒有發(fā)工資,就要開庭進行處理了。法律知識早知道,對自己有好處,希望大家工作順利,正常拿工資。

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北京市京師律師事務所

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