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合同變更租戶時(shí)應(yīng)注意哪些問題

2022-10-31 11:07

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從法律的角度上,合同變更需要征得租戶的同意,所以: 第一、堅(jiān)決不要直接同意(特別是短信、郵件等書面形式); 第二、漲房租的事情一定要有房東的書面請(qǐng)求,如果沒有書面請(qǐng)求,房東會(huì)以租戶商量為由拒絕承認(rèn)漲房租的違約事實(shí)拒付違約金。(比如他說要漲房租3000,你覺得太貴了,說要搬走,但你搬走了他會(huì)說是你主動(dòng)要搬的不給違約金) 第三、房東書面要求漲房租,租戶不同意的情況下房東也可以按約終止合同,房東需提前通知租戶并支付相應(yīng)的合同違約金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

(1)合同的變更必須和合同當(dāng)事人協(xié)商一致,任何一方合同當(dāng)事人不能單方面的變更合同,否則就會(huì)構(gòu)成合同的違約行為。 (2)變更的合同內(nèi)容必須明確清晰準(zhǔn)確,否則將視為未變更。 (3)合同變更時(shí)應(yīng)當(dāng)取得擔(dān)保人的書面同意,否則擔(dān)保人可以不在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

變更勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下問題:1.雙方當(dāng)事人原來已經(jīng)存在勞動(dòng)合同關(guān)系。所謂“變更”是對(duì)原訂合同的修改和增刪,沒有一個(gè)已經(jīng)生效的勞動(dòng)合同或者是已經(jīng)失效的勞動(dòng)合同,就談不上合同的變更。2.訂立勞動(dòng)合同時(shí)的情況發(fā)生了變化,原勞動(dòng)合同確實(shí)已無法履行,才需要進(jìn)行變更,且變更的內(nèi)容在法律允許的范圍之內(nèi)。3.勞動(dòng)合同的變更必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。當(dāng)事人一方提出變更勞動(dòng)合同的建議,要說明修改的條款和理由。在限定的時(shí)間內(nèi),雙方通過協(xié)商一致,訂立協(xié)議,簽字蓋章后生效。4.變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式??陬^變更易產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。5.勞動(dòng)合同變更后,變更后的新條款取代了原條款,原條款即失去了法律效力。但未予變更的舊條款依然有效。

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