勞動仲裁不買社保賠償金如何處理
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勞動仲裁賠償金公司不付，可以到法院申請強制執(zhí)行。當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行，受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
1、好好準備相關法律文書，勞動爭議案件，一般勞動仲裁委會受理的； 2、萬一不受理，你可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書，去法院起訴該用人單位。
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勞動仲裁如何處理1、勞動者自權益受損之日起一年內，向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?2、仲裁委五日內審理并答復申請人的仲裁申請； 3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
2020.12.17 247 -
如何處理勞動仲裁一、受理勞動爭議仲裁委員會應當在收到申訴書的七日內，決定受理立案與否。 二、審理仲裁庭審理勞動爭議案件，應于開庭四日前，將仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人接到開庭通知后，應當準時參加仲裁庭審。 三、處理勞動爭議仲裁
2020.05.08 177 -
如何申請勞動仲裁和賠償金1、勞動者需到工商局查詢并打印出所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明勞動者與公司之間存在事實勞動關系的都行
2020.07.25 227
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勞動仲裁不買社保賠償多少
根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定，僅僅對于用人單位未給勞動者購買社保申請仲裁的，不屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。在用人單位不買社保、勞動者以由為此要求解除勞動關系、并且要求單位給予賠償?shù)那闆r下，勞動仲裁委才會受理。
2022-03-21 15,340 -
社保社保賠償金能否通過勞動仲裁賠償
按照2010年9月14日最高人民法院頒布實施的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 （三）》第1條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)； 且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保
2022-11-04 15,340 -
勞動仲裁賠償金如何算
。法律在經濟補償金年限方面是這樣規(guī)定的１、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付； ２、六個月以上不滿一年的，按一年計算； ３、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-05-07 15,340 -
勞動仲裁賠償金如何算？
經濟補償是根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在地直轄市
2021-11-18 15,340
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17 -
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勞動仲裁五險一金怎么補償勞動仲裁五險一金的補償，具體情況如下： 1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,306 2022.06.22 -
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,126 2022.05.11
