主動辭職后多久才能走的
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一般勞動者辭職，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的；如果勞動者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。 3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
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按正常程序提出辭職后30天可以離職，試用期內(nèi)3天。而用人單位有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的未及時足額支付勞動報酬；未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件等情形時勞動者可以隨時單方面解除勞動合同。
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辭職還有多久才能走如果是在試用期的，需要提前三天通知用人單位。如果是正式員工的，需要提前30日通知用人單位。員工在辭職時需要提要前30天，以書面形式向公司提出離職。用人單位在解除勞動合同后，員工需要在15日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系的移交手續(xù)，用人單位需要依照有關(guān)法
2020.06.21 284 -
保安辭職多久才能走保安辭職多久能走需要根據(jù)是否為正式員工來決定： 1、如果是正式員工，則是30天； 2、如果是非正式員工，則是3天。 勞動者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時間一到可以離職。 解除勞動合同的流程： 1、向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧雍贤Ｓ萌?/p>
2022.07.12 2,453 -
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辭職后大概多久才能走
如果勞動者是和用人單位協(xié)商一致后解除了勞動合同的，在協(xié)商確定的時間就能走；如果是按程序辭職，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，正式員工一般是經(jīng)過三十日的預(yù)告辭退，試用期員工經(jīng)過三日的預(yù)告辭退后就可以走
2022-06-14 15,340 -
辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
辭職后多久能走
如果勞動者是和用人單位協(xié)商一致后解除了勞動合同的，在協(xié)商確定的時間就能走；如果是按程序辭職，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，正式員工一般是經(jīng)過三十日的預(yù)告辭退，試用期員工經(jīng)過三日的預(yù)告辭退后就可以走
2022-05-22 15,340 -
辭職后多久才可以走？
勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
2022-10-03 15,340
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01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模灰獑T工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
02:10
被判刑后多久才能探望被判刑后多久才能探望應(yīng)視情況而定： 1、判決一生效就可以探望，一審10日后，二審宣判時當(dāng)天； 2、在公安部門偵查期間，只允許律師會見犯罪嫌疑人；等到法院定刑以后，家屬就可以探望了； 3、相關(guān)法律規(guī)定，時間條件規(guī)定只有規(guī)定的探監(jiān)日，才能探監(jiān)。
761 2022.10.08 -
01:18
主動辭職如何拿失業(yè)金主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個條件：已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因為企業(yè)單位以暴
57,884 2022.10.04
