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上班期間受傷骨折賠償怎樣算

2022-07-31 20:03

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上班期間受傷骨折可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。工傷保險(xiǎn)支付后,還可以申請(qǐng)自己交的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。具體賠償數(shù)額結(jié)合鑒定結(jié)果來定。屬于工傷的,先申報(bào)工傷事故認(rèn)定,根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素,才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額,而后再協(xié)商,無法達(dá)成一致的,可以訴訟解決,必要時(shí),可以委托律師幫助你處理。

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上班期間骨折不會(huì)賠償。在上班途中自己摔傷的,不屬于認(rèn)定工傷的情形,無法獲得相應(yīng)的賠償。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因造成的傷害屬于工傷,發(fā)生工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是享受工傷待遇的前提條件;再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí);根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題,去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求按工傷等級(jí)支付相關(guān)工傷賠償金。

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  • 上班期間摔骨折了算工傷嗎
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