公司有權(quán)拒絕員工辭退要交代通知金嗎
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違法辭退，不支付代通知金。這是正確的。其他問(wèn)題，需要研究你的案卷后才能給你正確的意見(jiàn)。辭退賠償金是指用人單位違反勞動(dòng)合同法或其他相應(yīng)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位按照勞動(dòng)者工作年限向勞動(dòng)者支付賠償金。代通知金是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知，如果用人單位沒(méi)有依法提前一個(gè)月通知的情況下，可以給付一個(gè)月工資作為代替。
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辭退員工可能需要補(bǔ)償代通知金，對(duì)于沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的職員，但是若是想要與其解除勞動(dòng)合同，需要提前一個(gè)月告知對(duì)方，否則任何臨時(shí)通知其不愿意繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的情形，都需要支付代通知金。
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公司辭退員工代通知金怎么算對(duì)于非法辭退員工代通知金我們國(guó)家規(guī)定的是不需要支付的，但是是需要給員工賠償?shù)?。因?yàn)榇ㄖ鹗窃诤戏ǖ耐緩缴限o退員工才需要支付的。代通知金是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知，如果用人單位沒(méi)有依法提前一個(gè)月通知的情
2020.05.12 387 -
辭退員工還有代通知金嗎辭退員工在一定的情況下是有代通知金的。需要注意的是，辭退員工需要提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，如果沒(méi)有進(jìn)行這項(xiàng)動(dòng)作，需要賠償一個(gè)月的代通知金作為補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.12.17 109
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公司拒絕加班需要辭退員工嗎
拒絕加班被辭退，是不合法的，屬于單位違法解除勞動(dòng)合同。 除法定加班情況外，員工可以選擇接受或拒絕，單位不得強(qiáng)制員工加班。勞動(dòng)者可以要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)可以回到公司繼續(xù)工作，也可以要求公司
2021-10-19 15,340 -
公司可以拒絕辭退員工嗎
無(wú)故被公司解雇可以拒絕，但勞動(dòng)者不服從公司合理的工作安排，或者符合公司依法制定公示規(guī)章制度的嚴(yán)重違紀(jì)行為的，公司可以解雇，不需要賠償或者賠償，勞動(dòng)者不能拒絕。
2021-11-03 15,340 -
辭退員工需要代通知金嗎
1、需要看是否給企業(yè)造成了損失 2、如果員工沒(méi)有通知企業(yè)立即走了，且沒(méi)有給企業(yè)造成損失，企業(yè)是不能扣員工工資的 3、如果員工沒(méi)有通知企業(yè)立即走了，且給企業(yè)造成損失的，應(yīng)該賠償企業(yè)損失，如果工資額不能相
2023-03-24 15,340 -
公司辭退員工代通知金怎么算
1、根據(jù)你的描述，單位已經(jīng)提前三十天通知了，就沒(méi)有一個(gè)月代通金了；2、辭退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按你在該單位的工作年限計(jì)算：《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的
2022-03-13 15,340
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員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?，員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)模瑔T工無(wú)權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過(guò)失性辭退的情形時(shí)，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年
6,487 2022.04.17 -
01:22
公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無(wú)故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無(wú)故辭退的應(yīng)支付兩個(gè)月的
1,227 2022.06.22
