1、養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費，個人按照本人工資的比例繳費，最低繳費基數(shù)不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準； 2、醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，個人繳費率一般為本人工資收入的2%，最低繳費基數(shù)不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準的60%； 3、失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳費，單位按照本單位工資總額的2%繳納，個人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，具體各地可能不同，最低繳費基數(shù)不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準的60%； 4、工傷保險由用人單位繳費，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，不同行業(yè)和不同單位費率可能不同，最低繳費基數(shù)不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準的60%； 5、生育保險由用人單位繳費，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同，最低繳費基數(shù)不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準的60%； 6、住房公積金由用人單位和職工共同繳費，個人的月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以個人住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5%，最低繳費基數(shù)不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準。

通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例8%，單位繳納比例20%。(注：養(yǎng)老保險繳費金額=繳費基數(shù)×繳納比例)需要注意的是，五險一金扣除比例各個地區(qū)存在差異，總的來說，五險一金繳費基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具言之： 養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+大病保險費用；失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；公積金繳費比例：單位及個人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇，每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。