勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)什么時(shí)候可以生效
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根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。與自行和解不同，仲裁調(diào)解協(xié)議送達(dá)生效后，不得反悔，具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議，又稱(chēng)勞動(dòng)糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭(zhēng)議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭(zhēng)議，是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。
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調(diào)解協(xié)議書(shū)如果是人民法院制作的，調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。不需要制作調(diào)解書(shū)的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)記入筆錄，由雙方當(dāng)事人、審判人員、書(shū)記員簽名或者蓋章后，即具有法律效力。
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)候，雙方無(wú)法解決爭(zhēng)議的情況下，就會(huì)請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)等機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行調(diào)解，雙方經(jīng)過(guò)調(diào)解達(dá)成一致的意見(jiàn)后，就會(huì)得到調(diào)解書(shū)。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)為達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解決定什么時(shí)候生效生效，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解應(yīng)自申請(qǐng)之日起開(kāi)始生效。
2020.02.12 142 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)的用途1、調(diào)解結(jié)案能節(jié)約時(shí)間成本。 2、調(diào)解結(jié)案能節(jié)約訴訟成本。 3、調(diào)解結(jié)案能快速解決爭(zhēng)議矛盾。
2020.01.13 250 -
調(diào)解協(xié)議書(shū)何時(shí)生效調(diào)解協(xié)議書(shū)是民事訴訟程序中經(jīng)常出現(xiàn)的一種法律文書(shū)。根據(jù)民事訴訟法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。從中包含了兩個(gè)方面的要件，一是調(diào)解書(shū)必須送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收。二是調(diào)解書(shū)必須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后才能生效。對(duì)調(diào)解協(xié)
2022.04.12 1,304
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)什么時(shí)間生效
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。與自行和解
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)什么時(shí)間生效？
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。與自行和解
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
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2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)什么時(shí)候生效？勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人是否可以自行和解
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。與自行和解
2022-03-24 15,340
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00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
00:58
離婚調(diào)解書(shū)生效時(shí)間是什么時(shí)候根據(jù)民法典規(guī)定，訴訟離婚的，離婚調(diào)解書(shū)或者判決書(shū)生效時(shí)，夫妻雙方才算解除了婚姻關(guān)系。因此，離婚調(diào)解書(shū)的生效時(shí)間決定了婚姻關(guān)系的結(jié)束時(shí)間。而離婚調(diào)解書(shū)的生效，就要看雙方當(dāng)事人是否已經(jīng)簽收。如果當(dāng)事人都已經(jīng)簽收的，離婚調(diào)解書(shū)就會(huì)發(fā)生法律效力，這
937 2022.04.17 -
01:30
合同變更協(xié)議什么時(shí)候生效合同法規(guī)定了，在合同訂立之后、合同的履行過(guò)程中，合同雙方當(dāng)事人可以通過(guò)合意，變更合同的內(nèi)容。一旦雙方達(dá)成合同的變更協(xié)議，就視作對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行了變更，這時(shí)候變更發(fā)生法律效力。但是只針對(duì)的是一般的情況，對(duì)于雙方約定或者法律規(guī)定，變更后的合同需
1,091 2022.04.17
