上班途中途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償
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上班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的，獲得以下工傷保險賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；其他。
如果勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位需要依法其向社保行政部門申請工傷認定。
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上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償上班途中發(fā)生交通事故的賠償： 1.交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。 2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，
2020.09.14 272 -
上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償上班途中發(fā)生交通事故的賠償。若屬于工傷的，工傷待遇與交通事故損害賠償，可以同時要求，可以享受。具體如下：1、上班途中發(fā)生交通事故，交通肇事方與受害方根據(jù)交通劃分的責任，確定賠償責任比例后，確定賠償。肇事方應當對造成受害方的人身損害，進行相應
2022.04.13 2,178 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標準上班途中發(fā)生交通事故，工傷賠償標準。具體賠償標準如下：1、工傷醫(yī)療期間，工資福利獎金等正常發(fā)放，醫(yī)療期一般為12個月，因傷情嚴重的，可以延長。延長期不得超過12個月；2、因醫(yī)治工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費，由用人單位承擔；3、工傷若導致傷殘，根據(jù)傷殘等
2022.04.12 3,081
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上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償
由肇事車主或者保險公司承擔，也可以由單位承擔根據(jù)《最高院關(guān)于因第三人造成交通事故可以工傷與人身損害雙重賠償?shù)呐鷱汀?因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險條例》
2022-02-11 15,340 -
上下班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中工傷如何賠償
不算工傷，因為沒有交通事故發(fā)生，但可以要求公司賠償你的損失?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工
2022-02-14 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，是否算工傷賠償
不算工傷。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原
2022-02-05 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償，上下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么算
關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故如何進行賠償?shù)膯栴}，通常要根據(jù)是否能認定為工傷，如果是工傷，可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在
2022-04-27 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,762 2022.04.17 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
884 2022.07.19 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,231 2022.05.11
