公司辭退勞動者可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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非勞動者原因,公司辭退勞動者的,應(yīng)當(dāng)提前30天通知職工本人,并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位無故辭退勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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勞動者被辭退可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,解除勞動合同,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形主要是以下幾種: (一)勞動者依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定單方解除勞動合同的;比如用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬
2020.01.19 140 -
勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)賠償嗎
勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)賠償: 1.建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)未簽訂勞動合同;. 2.試用期后單位未簽訂正式勞動合同的 3.勞動合同到期繼續(xù)用工不續(xù)簽勞動合同; 4.達(dá)到簽訂無固定期限勞動合同條件,勞動者提出單位拒絕簽訂的; 5.用人單位未足額支付勞動
2020.12.28 162 -
被公司辭退員工可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
1、若單位屬于以下情形的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的; (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)
2020.04.26 218
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勞動者被辭退可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,解除勞動合同,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形主要是以下幾種: (一)勞動者依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定單方解除勞動合同的;比如用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保
2022-05-16 15,340 -
公司拖欠工資勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎, 勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一
2022-02-28 15,340 -
試用期被辭退可以要求公司補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償嗎
用人單位和勞動者簽訂勞動合同,若用人單位按照《勞動合同法》第39條在試用期間被證明不符合錄用條件的規(guī)定合法解除勞動合同,用人單位不需要支付補(bǔ)償金,需要按照要求結(jié)清勞動者工資并辦理離職手續(xù)。勞動者存在異
2022-04-24 15,340 -
公司拖欠工資要求賠償,勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支
2022-04-06 15,340
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00:59
不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r,具體如下: 1、勞動者主動提出解除勞動合同,或者主動表示不續(xù)簽原合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi),由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同,未造成失業(yè)的,用人單位可以不
1,707 2022.04.17 -
00:53
按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,被公司辭退要賠償多少錢,需要根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限來定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支
2,516 2022.04.17 -
01:05
勞動合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,具體情況如下: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、勞動
5,993 2022.04.17