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公司辭退勞動者可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

2022-06-28 03:03

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2022-06-28回復(fù)

用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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