公司不簽合同為什么養(yǎng)老保險要交
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按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費,職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構投訴舉報,請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后,有權到有關企業(yè)進行核查,發(fā)現(xiàn)問題屬實,應該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”,可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時,獲得物質(zhì)幫助。
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用人單位必須參加社會保險,社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
交社保需要簽合同。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,只要勞動者與用人單位形成勞動關系,簽訂了勞動合同,企業(yè)就必須為勞動者按時、足額繳納社會保險費。企業(yè)為勞動者繳納社會保險的前提是雙方建立勞動關系,自然需要跟勞動者簽訂勞動合同。
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保險公司不簽勞動合同不違法,現(xiàn)在的保險公司分三種合同。一種是代理合同,保險代理人(業(yè)務員)要簽訂這種合同,他們說的話自己不需要承擔責任,有保險公司為他們的展業(yè)活動負責。第二種是勞務派遣合同,也就是保險公司為了節(jié)省成本,把自己的員工外掛到勞務
2020.02.15 788 -
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用人單位只要用工,都需要與職工簽訂勞動合同,并依法為職工繳納養(yǎng)老保險。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為,會有相應處罰。
2020.02.21 551
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公司不簽合同不交養(yǎng)老保險
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2022-03-24 15,340 -
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1、沒有簽訂書面勞動合同的,可要求該單位支付二倍的工資,可要求補償8個月工資。 2、申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定,可要求該單位補繳納社保費。 3、用人單位辭退的,可要求該單位支付1個月工資的經(jīng)濟補
2022-04-13 15,340 -
公司為交保險為啥沒簽合同
參加工作后,無論是否在試用期,用工單位需要與勞動者簽訂勞動合同,同時應給予勞動者應有的福利待遇。 參加社會保險的單位,給勞動者參加社會保險時,需要提供必要的參保資料,包括勞動合同,無勞動合同的單位是不
2022-06-17 15,340 -
公司不交養(yǎng)老保險
按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費,職工可以到當?shù)貏趧颖U喜块T所屬的勞動監(jiān)察機構投訴舉報,請他們幫助督促企業(yè)為
2022-04-06 15,340
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00:59
公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下,公司不簽合同不交保險的,要從用工之日起1個月內(nèi)簽勞動合同,并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的,要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進行經(jīng)濟補償,每滿1年支付1個月工資。6
2,563 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,
3,588 2022.04.17 -
00:56
老家養(yǎng)老保險怎么交老家養(yǎng)老保險的繳納方式如下:首次參保須提供身份證原件、復印件二份、戶口本原件、復印件二份等材料,然后前往戶籍地村街進行辦理。另外,農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費有12個檔次,分別為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,479 2022.04.17