勞動(dòng)者何時(shí)起即可開(kāi)始辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立和記錄個(gè)人賬戶。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?!倍诵莶粚儆谝陨辖獬贤那樾?。
我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定從什么時(shí)候開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),但是如果想在退休之后按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)在退休之前繳納滿十五年的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),否則只能轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按照其他方式享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)合同終止
因?yàn)榉ǘǖ耐诵菽挲g就是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的正常退休年齡,當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。如果規(guī)定用人單位不能終止勞動(dòng)合同,有可以導(dǎo)致部分企業(yè)的高管人員在達(dá)到退休年齡時(shí),不去辦理退休手續(xù),以不能依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待
2020.08.20 975 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候開(kāi)始繳納
達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.05.14 345 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候開(kāi)始交的
國(guó)家的政策:我國(guó)從1996年以后開(kāi)始養(yǎng)老保險(xiǎn)才正式繳納,1996年以前的工作視為自動(dòng)繳納,并自動(dòng)計(jì)算繳納工齡。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是必不可少的。
2020.01.09 1,470
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養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候開(kāi)始
養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā),退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批退休的次月起開(kāi)始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn),基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的
2022-04-22 15,340 -
勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡或者開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同自然終止,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù):勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定的單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括依據(jù)勞動(dòng)合同法第
2022-04-06 15,340 -
什么時(shí)候開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可分為城市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中,城市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間基本在下半年完成;新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間與參保時(shí)間相同,最多可延遲3個(gè)月;城市職工基
2021-12-21 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候開(kāi)始發(fā)?
養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā),退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批退休的次月起開(kāi)始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn),基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的
2022-05-09 15,340
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勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè): 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年; 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定,地方政府可適當(dāng)提
5,308 2022.06.22 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,要領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn),需要滿足以下條件:1、當(dāng)事人滿足了規(guī)定的繳費(fèi)年限。2、當(dāng)事人達(dá)到了法定的退休年齡。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的當(dāng)事人,需要同時(shí)滿足上述兩個(gè)條件,才能在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體而言,法定最低的繳費(fèi)年限是1
1,397 2022.04.17 -
01:03
撫養(yǎng)費(fèi)什么時(shí)候開(kāi)始給根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式分為定期給付和一次性給付,定期給付的,一般從離婚后的第一個(gè)月開(kāi)始,給付至子女十八周歲為止;如果有經(jīng)濟(jì)條件的,也可以離婚后一次性給付。另外,如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費(fèi)給付方式和金額,但是給付撫養(yǎng)費(fèi)的一方下落
1,500 2021.04.25