鑒定工傷傷殘的鑒定依據(jù)
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依據(jù)主要有《勞動法》、《工傷保險條例》等。 傷殘的等級分為一級到十級傷殘。 一級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持; b.意識消失; c.各種活動均受到限制而臥床; d.社會交往完全喪失。 二級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活需要隨時有人幫助; b.各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動; c.不能工作; d.社會交往極度困難。 三級傷殘劃分依據(jù) a.不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動; c.明顯職業(yè)受限; d.社會交往困難。 四級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助; b.各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動; c.職業(yè)種類受限; d.社會交往嚴(yán)重受限。 五級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù); b.各種活動受限,僅限于就近的活動; c.需要明顯減輕工作; d.社會交往貧乏。 六級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助; b.各種活動降低; c.不能勝任原工作; d.社會交往狹窄。 七級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限; b.短暫活動不受限,長時間活動受限; c.工作時間需要明顯縮短; d.社會交往降低。 八級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限; b.遠(yuǎn)距離流動受限; c.斷續(xù)工作; d.社會交往受約束。 九級傷殘劃分依據(jù) a.日常活動能力大部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力下降; c.社會交往能力大部分受限; 十級傷殘劃分依據(jù) a.日常活動能力部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c.社會交往能力部分受限。
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傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級,分為一級到十級傷殘。傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
職工發(fā)生工傷的,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行勞動能力鑒定。九級傷殘的鑒定原則為器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
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工傷致殘鑒定的依據(jù)是什么
工傷致殘鑒定的依據(jù)是《工傷保險條例》。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論
2020.07.12 164 -
工傷傷殘等級鑒定的依據(jù)是什么
工傷傷殘等級的鑒定依據(jù)主要是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,根據(jù)該規(guī)定可以確定職工的工傷級別,例如職工具有極重度智能損傷等情況的,能鑒定為工傷一級;具有全身瘢痕面積<5%,但≥1%等情況的,能鑒定為工傷十級等。
2020.03.29 212 -
工傷致殘鑒定的依據(jù)是什么呢
工傷致殘鑒定的依據(jù)是職工在傷情相對穩(wěn)定后,存在殘疾、影響勞動能力的表現(xiàn)。具體鑒定等級的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》來判斷。
2020.04.05 140
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工傷傷殘鑒定的依據(jù)
殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”,勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,工傷傷殘鑒定依據(jù),等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動鑒定委員會應(yīng)隨時給予鑒定
2022-06-29 15,340 -
工傷傷殘鑒定依據(jù)什么
工傷鑒定傷殘等級是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》進(jìn)行判定的。全國都是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),需要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)?!秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生
2022-01-27 15,340 -
工傷九級傷殘鑒定依據(jù)
估計傷殘九級,傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明
2022-03-09 15,340 -
工傷傷殘鑒定的依據(jù)有哪些
1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,
2022-05-18 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別: 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,573 2022.04.15 -
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人; 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17