應(yīng)當與地方的規(guī)定相同。 事業(yè)用人單位工作人員和離休員工退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法 人力資源和社會保障部、民政部、財政部 關(guān)于事業(yè)用人單位工作人員和離員工退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知 (人社部發(fā)[2008]42號) 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務(wù)局，中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門： 經(jīng)研究，現(xiàn)就事業(yè)用人單位工作人員和離員工退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下。 一、關(guān)于一次性撫恤金（工亡補助金）標準 （一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)用人單位的工作人員和離員工退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離員工退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2007〕64號）的規(guī)定執(zhí)行。 （二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)用人單位民間非營利組織工作人員工傷保險有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號）規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險保險的事業(yè)用人單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU保險規(guī)定執(zhí)行。 （三）已參加企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險事業(yè)用人單位的工作人員和離員工退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 （四）除上述情形外，事業(yè)用人單位工作人員和離員工退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資工資報酬或基本離員工退休費，病故為本人生前20個月基本工資工資報酬或基本離員工退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)用人單位工作人員和離員工退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。 二、關(guān)于一次性撫恤金計發(fā)辦法 從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)用人單位工作人員和離員工退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發(fā)保險基數(shù)調(diào)整為： （一）工作人員。計發(fā)保險基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資工資報酬，即崗位工資工資報酬和薪級工資工資報酬之和。 （二）離員工退休人員。計發(fā)保險基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離員工退休費，即離員工退休時計發(fā)的基本離員工退休費和離員工退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離員工退休費之和。 （三）退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)和的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定辦理退職的人員，計發(fā)保險基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。 （四）駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)用人單位工作人員的，計發(fā)保險基數(shù)為本人國內(nèi)（內(nèi)地）基本工資工資報酬。 本《通知》下發(fā)后，《人事部、財政部關(guān)于工資工資報酬制度改革后事業(yè)用人單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》（人薪發(fā)〔1994〕48號）即行廢止。 本《通知》由人力資源和社會保障部負責(zé)解釋。