員工無故出差失蹤應該如何賠償？
2023-04-03 20:24
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
推薦答案
同類普法
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。當失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的，已領取的工傷待遇應當退回。?
律師普法更多>>
-
出差失蹤如何要賠償因公外出期間因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生的下個月起三個月內(nèi)，本人工資照發(fā)，從第四個月起停發(fā)工資，對失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的，發(fā)給喪葬補助金和其余待遇。當
2020.11.29 136 -
出差失蹤如何賠償呢出差失蹤賠償如下：如果在外出期間因事故失蹤，從事故發(fā)生后的下個月起三個月內(nèi)發(fā)放工資，從第四個月起停止發(fā)放工資，并按月向失蹤員工的支持親屬發(fā)放養(yǎng)老金。如果生活困難，可以提前支付一次性死亡補貼的50％。人民法院宣告死亡的，給予喪葬補貼和其他待遇
2022.04.14 395 -
員工出差失蹤怎么賠償?shù)?/a>
員工出差失蹤的，應當從失蹤之日起三個月內(nèi)按照正常的工資待遇進行發(fā)放，第四個月停止發(fā)放。同時向員工供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活困難的，可以預支次性工亡補助金。
2020.07.26 161
