實習生申請離職需要提前么？
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實習生還屬于在校學生，實習階段不可能與實習單位形成勞動關系，更不可能簽訂勞動合同，因此，不存在離職問題，充其量是提前終止實習期。也就不存在和實習單位辦理正式的離職手續(xù)一說。但這種情況類似于勞動者的提前解除勞動合同，雖然沒有法律規(guī)定需要履行提前多少天的告知義務，但必要的提前告知還是非常有必要的，因為畢竟還牽扯到必要的工作交接。但單位為此而扣掉實習生最后一個月工資的做法，顯然是違法的，是不能夠接受的。工作交接完畢后，單位仍然堅持要扣掉最后一個月工資的做法，既違法也侵害了實習生的合法權益。由于沒有與單位簽訂勞動合同，因此，實習生與單位發(fā)生的糾紛不屬于勞動爭議，不能夠通過勞動仲裁的方式予以解決，只能向人民法院提起訴訟。但也可以嘗試著向單位所在地勞動保障監(jiān)察部門投訴，請求干預并查處，看看是否有捷徑可走。
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根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。企業(yè)可以依照規(guī)章制度的規(guī)定，對違反規(guī)章制度的員工解除勞動合同。
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實習生離職需要提前幾天實習期辭職，提前三天就可以了。勞動合同里是沒有實習期這一說法的，只有試用期，而試用期是在正式合同里的。試用期內提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。用人單位與勞動者，包括在試用期的權利義務關系由勞動法及其相關規(guī)定進行規(guī)范，如勞動合同期限在
2020.04.11 1,933 -
實習期提前幾天申請離職一般情況下是需要提前3天通知用人單位，就可以離職。不過如果用人單位在試用期內不支付勞動報酬、不給員工繳納社會保險。或者以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以
2022.09.30 2,055 -
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實習生離職要提前申請嗎
實習生還屬于在校學生，實習階段不可能與實習單位形成勞動關系，更不可能簽訂勞動合同，因此，不存在離職問題，充其量是提前終止實習期。也就不存在和實習單位辦理正式的離職手續(xù)一說。但這種情況類似于勞動者的提前
2022-04-18 15,340 -
實習生離職需要提前1個月申請嗎？
1、實習生實習是學校根據(jù)教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-05-02 15,340 -
實習生離職需要提前一個月申請嗎？
1、實習生實習是學校根據(jù)教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-24 15,340 -
實習生離職要提前一個月申請
1、實習生實習是學校根據(jù)教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-23 15,340
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01:16
工作合同到期需要離職申請嗎不需要離職申請。 勞動合同到期，則雙方的勞動關系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關系就自動解除。 因此，合同到期后，是不用提交離職申請的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會提交離職申請。 如果勞動合同到期之后，是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11 -
01:03
申請公租房需要提交什么資料申請公租房需要提交的資料如下： 1、本人手寫申請書； 2、申請人加共同申請人，除申請人之外的家庭成員或合租人的，身份證原件及復印件； 3、申請人+共同申請人的戶口簿原件及復印件； 4、婚姻證明： 5、收入證明，所有成員均須出具，證明要求原件
4,206 2022.05.11 -
00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬于
14,518 2022.05.11
