辭退有補償嗎？沒到退休年齡的
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勞動者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動關(guān)系自然終止?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17960612444472612981.html">勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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有。勞動合同不到期解除合同的補償標準如下：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。
勞動者到退休年齡，并且繳納社保滿15年的，退休后就可以享受基本的養(yǎng)老待遇，如果員工到了退休年齡，公司卻將員工辭退，一般是沒有補償?shù)?。除非雙方聘用合同中約定賠償條款，才會支付補償金。
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到了退休年齡公司辭退有補償嗎不能得到經(jīng)濟補償，《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動者達到退休年齡，勞動合同終止”。該條例未規(guī)定用人單位承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金義務(wù)。故按照責(zé)任法定原則，依照《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，因勞動者達到退休年齡而勞動合同終止，用人單位不
2020.12.07 573 -
到了退休年齡公司辭退有補償嗎？勞動者達到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經(jīng)濟補償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
2020.04.09 410 -
到了退休年齡公司辭退有補償嗎?勞動者到了退休年齡后被公司無過錯性辭退的，有補償；如果是被公司過錯性辭退或者勞動合同因勞動者開始依法申領(lǐng)退休金而終止的，勞動者沒有經(jīng)濟補償。
2020.12.23 471
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到退休年齡被辭退有補償嗎
勞動者到了退休的年齡，勞動關(guān)系自然終止，用人單位辭退勞動者的，是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享
2022-03-15 15,340 -
到了退休年齡辭退有補償嗎
到達退休年齡以后，勞動關(guān)系終止，享受相應(yīng)的退休待遇，不存在經(jīng)濟補償金的問題。勞動合同法第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
2022-04-21 15,340 -
到退休年齡公司辭退有沒有補償
《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動者達到退休年齡，勞動合同終止”。該條例同樣未規(guī)定用人單位承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金義務(wù)。故按照嚴格責(zé)任法定原則，依照《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，因勞動者達到退休
2022-03-24 15,340 -
到了退休年齡，公司辭退，有沒有補償
1、如果是女性員工，依據(jù)達到退休年齡了，那么單位辭退退休員工是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。如果是男性員工，那么員工還未達到退休年齡，那么根據(jù)不同原因被辭退，可能是有補償金的。 2、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同
2022-05-03 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,782 2022.04.17 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,533 2022.04.18 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,794 2022.06.22
