8級傷殘平均工資2500左右可以賠多少錢用人單位不賠怎么辦！
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工傷賠付中涉及勞動者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。 一、原工資 工傷賠償中的原工資，適用于停工留薪期，按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作、治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，原工資不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有兩種計(jì)算方法：一是指加班費(fèi)之外的工資；二是受傷前12個月平均工資。 二、本人工資 用于計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和一至六級工傷職工傷殘津貼，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 部分省市還用于支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，也適用于本人工資，是指解除或者終止合同期12個月平均繳費(fèi)工資。 用人單位少報工資致使工傷職工工傷保險待遇降低的，由于人多為補(bǔ)足差額。
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1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月5510元。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個月×2551元8265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個月×2551元0204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元3979元。
八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在醫(yī)療期間享受如下待遇： 1、傷殘職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報銷。 2、職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 3、職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。
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10級工傷賠償多少錢左右工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金7個月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個月，賠償金額按照勞動者受工傷前的月平均工資進(jìn)行計(jì)算；其中一次性傷殘補(bǔ)助金7個月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個月，由勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，
2020.12.04 516 -
工傷8級傷殘賠多少錢法律規(guī)定了不同的傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體賠償多少還是要看受工傷當(dāng)月的工資，八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個月的本人工資，比如本人的月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為六萬六千元，如果是提出解除勞動合同，那么會由工傷保險基金支付工傷補(bǔ)助金的。另外七
2021.03.15 681 -
工傷8級傷殘要賠多少錢？八級工傷的賠償金額要根據(jù)具體情形來確定，一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)和傷殘補(bǔ)助等賠償，其中八級工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金為十一個月的本人工資。此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)
2020.10.24 141
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8級傷殘工傷可以賠償多少錢
30萬左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)
2022-03-24 15,340 -
十級工傷賠償多少錢左右
一般按2012年，被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本
2022-03-24 15,340 -
工傷九級左右賠償多少錢
8萬起。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘
2022-03-24 15,340 -
工傷傷殘8級賠多少錢
工傷八級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 金額：八級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資，工資
2022-04-03 15,340
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工傷8級2021年能賠多少錢工傷8級具體能賠多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，無法達(dá)成一致意見的，可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
1,985 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,759 2022.04.15 -
00:49
8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢8級工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以通過雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果，以及向人民法院提起訴訟來決定。職工被認(rèn)定為八級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的具體金額，通常相當(dāng)于勞動者十一個月的工資。合同期滿，或者職工提出解除勞動、聘用合同的，
4,316 2022.04.17
