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一般公司社保公司不給補(bǔ)繳怎么辦

2022-07-17 08:29

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勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),用人單位不補(bǔ)繳的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

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如出現(xiàn)公司不給繳納社保的情況,當(dāng)事人可以先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),然后向勞動(dòng)局進(jìn)行投訴。一定要注意當(dāng)?shù)卣撸械牡貐^(qū)可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)仲裁受理的情況。比如在廣東省,勞動(dòng)者請(qǐng)求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),勞動(dòng)仲裁就會(huì)以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

一、員工前往社保部門(mén)投訴并要求補(bǔ)繳社保,同時(shí)提供勞動(dòng)合同、工資證明(繳費(fèi)基數(shù))、公司工商注冊(cè)的信息、社保清單(如有)、社保補(bǔ)繳請(qǐng)求(要求補(bǔ)繳什么時(shí)間段)。 二、社保工作人員在收到資料后審核資料是否符合,并作出是否受理的決定,并將相關(guān)的決定書(shū)給一份給員工。(如果無(wú)法當(dāng)場(chǎng)做決定的,可以先行收資料,并給一份收資料的回執(zhí)給員工)。 三、社保人員應(yīng)當(dāng)通知公司,將員工的請(qǐng)求送達(dá)至公司,進(jìn)行初步調(diào)解,若公司愿意補(bǔ)繳,則在調(diào)解規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照補(bǔ)繳流程走。如公司不同意,則應(yīng)通知員工,同時(shí)將進(jìn)行下一步的催告。 四、如果公司不理會(huì),社保稽核人員應(yīng)當(dāng)向公司發(fā)送“限期繳納社保的催告書(shū)”(這個(gè)需要市社保局來(lái)發(fā))。同時(shí)社保局可以依據(jù)相關(guān)法律給企業(yè)做出處罰決定(這個(gè)不是必須,根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定)。 五、若公司仍然不再限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社保,則由市社保局開(kāi)始走申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程。

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