養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)程序是什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理程序怎樣下面：一、辦理審批程序: 1、用人單位填寫干部,工人退(離)休申請(qǐng)表,審批,蓋章; 2、報(bào)送主管部門審批,蓋章; 3、干部退(離)休按干部管理權(quán)限范圍內(nèi)審批[即按深辦(1993)54號(hào)],然后送社會(huì)保險(xiǎn)管理局核定退(離)休,退職費(fèi); 4、工人送社會(huì)保險(xiǎn)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審批; 5、駐深企業(yè)的職工,經(jīng)主管部門審批后,報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)管理局審核。二、需具備材料 1、退(離)休、退職申請(qǐng)表一式二份,1寸相片1張; 2、檔案調(diào)入深圳市的調(diào)令正本,及身份證復(fù)印件; 3、職務(wù)任命審批表,職稱資格證、職務(wù)職稱任聘書; 4、參加社會(huì)保險(xiǎn)的電腦卡和打印繳交保險(xiǎn)金的情況表;以上資料要求單位在每月25日之前報(bào)送。三、審批后程序 1、符合條件的:登記、編號(hào)、核定退(離)休費(fèi),輸入電腦;不符合條件的退回單位; 2、每月25日之后,單位可取回退(離)休、退職申請(qǐng)表等材料; 3、退(離)休退職費(fèi)從批準(zhǔn)的次月5日后轉(zhuǎn)到退(離)休、退職人員的個(gè)人銀行帳戶,少部分轉(zhuǎn)入單位。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的流程如下：1、申請(qǐng)人向社保局遞交申報(bào)材料，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料和申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核；2、符合條件的即時(shí)辦理，并打印靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表，一份由申請(qǐng)人備存，另一份交申請(qǐng)人簽名確認(rèn)后由我局備存；3、不符合條件的不予受理，并向申請(qǐng)人說(shuō)明原因。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)又叫做社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，屬于五險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種之一。其作用是為老年人提供基本的生活保障，讓老人有一定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
2020.10.30 258 -
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？養(yǎng)老保險(xiǎn)，全名社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。是國(guó)家和社會(huì)依據(jù)法律法規(guī)和政策，是為了解決勞動(dòng)者在到了國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)責(zé)任的年齡，或者因年邁而缺失勞動(dòng)能力無(wú)法再進(jìn)行工作后的基本生活問(wèn)題而創(chuàng)建的一種社會(huì)保障制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目地是為保證老人的老年生活需求，給予老
2020.04.25 313 -
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)
2020.08.24 157
-
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理程序是什么？
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因
2022-04-01 15,340 -
辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的程序是什么
(一)提交材料1提供個(gè)人的身份證、戶口本、存檔卡及其復(fù)印件一份。2原參加過(guò)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊(cè)、臺(tái)帳。3按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證等) (二)審核材料：社會(huì)保
2023-04-25 15,340 -
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么程序
符合補(bǔ)繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)。 1、申報(bào) 由個(gè)人填寫《江西省社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過(guò)未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參
2022-05-17 15,340 -
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn), 養(yǎng)老保險(xiǎn)什么意思
養(yǎng)老保險(xiǎn):是我們退休后基本生活的一種保障。按照目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，只要繳納滿足15年，就能在退休后或達(dá)到法定退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金用于生活。社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡，未來(lái)隨著漸進(jìn)式退休政策的實(shí)施，退休年齡可
2022-04-03 15,340
-
01:16
養(yǎng)老保險(xiǎn)繼承政策是什么在養(yǎng)老保險(xiǎn)政策中，參保人必須繳滿15年方可在退休后享用，且繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢就越多。但由于每個(gè)人的壽命預(yù)期是不確定的，所以國(guó)家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做了調(diào)整，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以被繼承的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參保人員個(gè)人死亡的，
2,727 2022.04.17 -
00:59
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,325 2022.05.11 -
01:14
養(yǎng)老保險(xiǎn)三險(xiǎn)是哪三險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)三險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同，就應(yīng)該為勞動(dòng)者投保。三險(xiǎn)并不是完全由單位繳納，而是由勞動(dòng)者和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)
5,394 2022.05.11
