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私人老板工作中受傷怎么賠償

2022-03-15 08:02

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2022-03-15回復(fù)

極有可能屬于雇工人身?yè)p害,而不是工傷。 人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目是: 1、包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 2、因傷致殘的,賠償項(xiàng)目還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。以及精神損害撫慰金等! 3、具體賠償數(shù)額根據(jù)責(zé)任、保險(xiǎn)和個(gè)人、各地具體情況不同而不同,當(dāng)面咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煱桑?/p>

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給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定,要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系,而勞動(dòng)者又沒有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

給私人老板打工受傷后,最好就是先和老板協(xié)商相應(yīng)的賠償,然后協(xié)商達(dá)成的話,就由老板出錢賠償相應(yīng)的醫(yī)藥費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),以及后續(xù)治療康復(fù)費(fèi),但是若有殘疾,則還有殘疾賠償金,這個(gè)一般都是按傷殘等級(jí)來確定賠償金的。若老板不愿意賠償,或者雙方之間的協(xié)商結(jié)果都不滿意的話,傷者可以選擇到法院起訴老板,索要賠償。需要注意的是,若是保姆這種生活類或者消費(fèi)類工作,則認(rèn)定為雇傭關(guān)系,要通過民事訴訟走人身?yè)p害賠償。其他的工作內(nèi)容就認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。

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  • 給私人老板打工受傷怎么賠償
    給私人老板打工受傷怎么賠償

    補(bǔ)償有兩種方式:一種是談判,另一種是起訴。勞動(dòng)者在用人單位工作,工作中受到意外傷害的,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定為工傷,用人單位需要承擔(dān)責(zé)任。首先與上司協(xié)商賠償,上司支付醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)用,如果有殘疾的話,也有殘疾賠償。如果老

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  • 給私人老板打工受傷怎么賠償
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    首先和老板協(xié)商賠償,由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi),若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。

    2020.05.28 207
  • 在私人老板打工受工傷怎么賠償
    在私人老板打工受工傷怎么賠償

    為私人老板打工受工傷后,可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后向勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定。有了兩份證明后,依據(jù)鑒定等級(jí)來規(guī)定賠償?shù)臄?shù)額,賠償?shù)氖马?xiàng)可以包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、鑒定費(fèi)等。如果私人老板沒有購(gòu)買工傷保

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  • 私人老板受工傷,怎么賠償?

    屬于工傷,老板應(yīng)承擔(dān)以下費(fèi)用:1、醫(yī)療費(fèi);2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、交通費(fèi); 4、食宿費(fèi) 5、康復(fù)性治療費(fèi) 6、停工留薪期間的工資、福利 7、護(hù)理費(fèi)。如果致殘的話,一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次

    2022-03-26 15,340
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    協(xié)商不成,起訴老板和他的上手。賠償項(xiàng)目有:一、精神損害撫慰金 (一)概念:精神損害撫慰金是指在受害人遭受嚴(yán)重的人身傷害、可能深受殘疾或者死亡的情形下,受害人及其近親屬在精神上遭受巨大創(chuàng)傷,并基于此而要

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    公司賠償分兩種情況,工傷和人身?yè)p害賠償,工傷的話,只要認(rèn)定下來是工傷,并且進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后,根據(jù)級(jí)別來確定具體的金額,工傷醫(yī)療期內(nèi),工資待遇不變. 人身?yè)p害賠償?shù)脑?要根據(jù)公司的過錯(cuò)來確定賠償金額的

    2022-03-17 15,340
  • 在私人老板工作期間內(nèi)受傷該怎么賠償

    1,需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償事項(xiàng)和金額。民營(yíng)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn),你構(gòu)成工傷的話,應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)理賠。 2,如果不構(gòu)成工傷或者工傷不足以理賠,可以要求老板進(jìn)行人身?yè)p害賠償,要求賠償醫(yī)

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    給私人老板打工受傷怎么要求賠償

    給私人老板打工受傷,欲要求賠償?shù)?,需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷: 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的,因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的,為勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟,構(gòu)成工傷的,還可以提起勞動(dòng)仲裁,獲得雙份金錢賠

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    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)

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