勞務(wù)合同條款規(guī)定
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《勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
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勞動合同約定違紀(jì)條款應(yīng)視為對規(guī)章制度的補(bǔ)充，應(yīng)屬有效。勞動合同約定違紀(jì)條款屬于雙方對勞動紀(jì)律的約定，應(yīng)屬有效。根據(jù)上述規(guī)定，當(dāng)勞動合同與規(guī)章制度不一致時，勞動合同的效力高于規(guī)章制度。因此，如勞動者存在雙方約定的嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為，單位可以依據(jù)勞動合同約定解除勞動合同。
訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
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勞動合同意定條款勞動合同意定條款有試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng)。勞動合同必備條款包括： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (
2020.07.19 107 -
勞動合同約定條款勞動合同意定條款有試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng)。勞動合同必備條款包括： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼等。
2020.05.06 261 -
勞動合同離職條款有哪些規(guī)定勞動合同離職條款的規(guī)定有：勞動者在工作期間辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知用人單位即可。試用期提前三天通知單位即可。如果系單位對勞動者進(jìn)行了專項(xiàng)技能培訓(xùn)，且與勞動者約定了服務(wù)期的，勞動者應(yīng)當(dāng)遵循服務(wù)期的約定。
2020.07.06 124
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勞務(wù)派遣合同規(guī)定哪些條款
勞務(wù)派遣合同包括以下條款： (一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì); (二)工作地點(diǎn); (三)派遣人員數(shù)量和派遣期限; (四)按照同工同酬原則確定的勞動報(bào)酬數(shù)額和支付方式; (五)社會保險費(fèi)的數(shù)額和支付方
2022-05-28 15,340 -
勞務(wù)合同規(guī)定
勞務(wù)合同內(nèi)容包括當(dāng)事人的基本信息、違約責(zé)任、勞務(wù)合同期限等方法；當(dāng)事人之間出于真實(shí)意思表示協(xié)商一致簽訂勞務(wù)合同；當(dāng)事人之間有爭議，勞務(wù)合同中約定仲裁條款的可以申請仲裁；其他。
2022-07-20 15,340 -
勞務(wù)派遣合同勞務(wù)合同管理規(guī)定
公司與派遣員工簽訂勞動合同派遣到用工單位工作時，用工單位應(yīng)核實(shí)派遣員工勞動合同簽訂情況。派遣員工派遣期滿、用工單位繼續(xù)使用的，用工單位應(yīng)開具《簽訂續(xù)訂勞動合同通知函》給派遣員工，派遣員工持《簽訂續(xù)訂勞
2022-07-14 15,340 -
個人勞務(wù)合同有哪些條款和法律規(guī)定
針對個人勞務(wù)合同］包括什么條款的規(guī)定，必備條款有：勞動合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式；工作內(nèi)容。主要包括工種和崗位，以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)（工作）勞務(wù)、工作
2023-01-08 15,340
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正規(guī)的勞務(wù)合同怎么寫勞動合同應(yīng)當(dāng)載明：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的基本情況；勞動合同期限；工作內(nèi)容和地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報(bào)酬；社會保險；勞動保護(hù)，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。按要求填寫好就可以了，也可
3,021 2022.04.17 -
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合同定金條款是什么雖然合法成立的合同，對雙方當(dāng)事人具有法定的約束力，但是在實(shí)踐中，時常出現(xiàn)一方拒絕履行約定義務(wù)的情形。這時候，為了防止這種情形的出現(xiàn)，雙方可以在訂立合同過程中，增加一項(xiàng)定金條款。合同中的定金條款主要是指，合同當(dāng)事人雙方為了保證合同本身的完全履
2,345 2022.04.15 -
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11
