久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 沒簽了合同干了四天

沒簽了合同干了四天

2023-03-17 21:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團

2023-03-17回復

只要員工和單位存在實際勞動關系,單位拖欠員工工資,員工可以員工可以先和單位進行協(xié)商;在協(xié)商不成的情況下,可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動監(jiān)察大隊進行投訴,由勞動部門進行調節(jié);在調節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

勞動者入職4個月,公司未與勞動者簽訂勞動合同,屬用人單位于違反《勞動合同法》規(guī)定,勞動者可以要求用人單位支付3個月的雙倍工資補償,公司若不支付,勞動者可以向用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁,要求用人單位支付。用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,用工滿1個月的次日至滿1年期間,應當按月支付二倍工資。即第2個月至第4個月用人單位應當支付二倍工資。拒不支付的,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務所

保留工作證據(jù),工作證,公司門卡、出勤記錄、工作記錄、電子郵件、其他文件等。 根據(jù)勞動合同法,雖然沒有合同,但這種情況屬于事實勞動關系,同樣受到法律保護。 協(xié)商不成,可以向公司所在地勞動仲裁機構申請仲裁。

律師普法更多>>
  • 干了十天辭職沒簽合同
    干了十天辭職沒簽合同

    工作10天辭職沒簽試用期合同,是能拿工資的,勞動者在試用期期間辭職,只需要提前三天通知用人單位即可。勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)

    2020.06.21 167
  • 上班四天不干了沒有簽合同有工資嗎
    上班四天不干了沒有簽合同有工資嗎

    上班四天不干了沒有簽合同有工資。如果用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 證明勞動關系方

    2022.10.21 1,205
  • 干了4天沒簽合同沒發(fā)工資
    干了4天沒簽合同沒發(fā)工資

    勞動者干了四天,辭職時公司不給工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的四天工資。

    2020.03.14 398
專業(yè)問答更多>>
  • 沒簽合同干了一天不干了怎么辦

    沒簽訂勞動合同,可以隨時辭職,并參考如下法條主張老板支付工資。 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第五條自用工之日起一個月內,經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應

    2022-03-23 15,340
  • 私人廠干了四天沒有簽合同怎么辦

    依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第九條勞

    2022-09-29 15,340
  • 干了18天沒有合同不干了

    勞動者干了18天沒有合同不干了,用人單位克扣其9天工資是不合法的,對于用人單位的違法行為,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲

    2022-02-12 15,340
  • 干6天沒簽合同的工資算干了么

    干了6天沒有簽合同有工資。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。 勞動報酬是按勞給付,不能不給,不給是違法的;可以向當?shù)刂俨?/p>

    2022-12-15 15,340
法律短視頻更多>>
  • 簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金 01:03
    簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金

    簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同; 2、若屬于正式工,也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; 3、勞動者在試用期內提前3日,通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金

    5,207 2022.04.18
  • 沒簽合同被辭退了怎么賠償 00:47
    沒簽合同被辭退了怎么賠償

    沒簽合同被辭退了的賠償標準是:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資,補交社保,解除勞動關系用人

    3,867 2022.05.18
  • 交了一半房款沒簽合同能退嗎 01:29
    交了一半房款沒簽合同能退嗎

    買房交了一半房款,但是未簽訂房屋買賣合同,能否要求退房的具體分析如下: 1、由業(yè)主直接與開發(fā)商協(xié)商解除,并由開發(fā)商按照雙方協(xié)商內容退還房款; 2、如果協(xié)商不成,業(yè)主可以去法院起訴,要求退還房款; 3、如果已經(jīng)交付的房款的性質屬于首付款,交了

    2,042 2022.10.23
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?