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沒簽合同公司倒閉要賠償多少

2023-06-10 10:17

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1、應(yīng)該從滿一個(gè)月開始至公司倒閉止未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資; 2、如果公司提前一個(gè)月書面通知將倒閉,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果公司未提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者,應(yīng)該支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金,數(shù)額相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。 法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》 第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員: (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的; (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

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公司倒閉員工未簽合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、未簽合同的:應(yīng)該賠償從滿一個(gè)月開始至公司倒閉止未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資; 2、公式倒閉的經(jīng)濟(jì)賠償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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公司倒閉了員工沒簽合同應(yīng)該從滿一個(gè)月開始至公司倒閉止應(yīng)賠償未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資。如果公司提前一個(gè)月書面通知將倒閉,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果公司未提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者,應(yīng)該支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金,數(shù)額相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。

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