社保單位沒有給員工買社保怎么賠償
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如果單位未依法給員工繳納相應(yīng)的社會保險，單位要對員工進行法律規(guī)定的賠償，勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金，一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。
單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)摹?根據(jù)勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當繳納社會保險費的單位和個人應(yīng)當按時足額繳納社會保險費，養(yǎng)老保險費應(yīng)當納入社會保險基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責令限期繳納。
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沒有給員工買社保怎么賠償可以，具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.09.15 714 -
單位沒買社保怎么賠償單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構(gòu)等根據(jù)法律相關(guān)要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保。
2020.09.18 190 -
單位沒買社保工傷怎么賠償用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待
2020.12.08 377
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單位沒有給員工買社保怎么賠償
你可以要求單位補交前2年的社保，如果單位不愿交的，你可以以單位前兩年沒交社保為由要求解除合同，這樣就可以獲得經(jīng)濟補償了。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞
2022-01-29 15,340 -
單位沒給員工買社保怎么賠償
企業(yè)因未購買社保而造成的醫(yī)療費等損失，可以向企業(yè)索賠。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，要求企業(yè)承擔損失及補繳社保。 及時報警，由警方追捕肇事逃逸司機，向其索賠醫(yī)療費、營養(yǎng)費、護理費、誤工收入等。如經(jīng)鑒定構(gòu)成
2022-01-19 15,340 -
單位沒有給員工買社保
當您知道或者應(yīng)該知道自己的權(quán)益受到侵害時候，也就是知道單位沒有給您交保險時候，您就應(yīng)該及時維權(quán)，現(xiàn)在已經(jīng)過了很多年了，一般在司法時間中，您這種情況很難被支持，現(xiàn)在中央2臺有一個典型案例，轟動很大，還是
2022-02-03 15,340 -
單位不給員工買社保怎么賠償
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三
2022-04-13 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,862 2022.05.11 -
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,755 2022.05.11
