保密協(xié)議簽訂的時間長了會被批準(zhǔn)生效嗎
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保密協(xié)議是在用人單位與職工之間簽訂的為保守公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的協(xié)議，相信很多人都想知道保密協(xié)議是否有期限限制，答案是肯定的，我國規(guī)定保密協(xié)議是有期限限制的。關(guān)于保密期限許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對企業(yè)有保密義務(wù)，而員工離職之后，便不再負(fù)有保密義務(wù)，實際上這些認(rèn)識是不全面的。保密協(xié)議中的商業(yè)秘密無論是在任職期間還是離職后，知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負(fù)有保密的義務(wù)，這是法定義務(wù)。員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構(gòu)成侵權(quán)，嚴(yán)重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負(fù)有保密義務(wù)。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息商業(yè)秘密保密期限規(guī)定約定2年或3年保密期限。以上是關(guān)于商業(yè)秘密保密期限規(guī)定的解答。
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法律對協(xié)議的有效期沒有特別規(guī)定，當(dāng)事人可以約定協(xié)議的有效期，或者協(xié)議約定的義務(wù)已經(jīng)履行完畢的，債權(quán)債務(wù)終止。 根據(jù)2021年實施的《民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實； （三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。 第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定，用人單位是可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的。根據(jù)規(guī)定用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
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離婚協(xié)議簽訂后的生效時間在男女雙方辦理離婚手續(xù)之后，離婚協(xié)議依法生效。離婚協(xié)議并不是在簽訂后，立即生效，而需要在民政部門辦理離婚登記之后，把離婚協(xié)議備案在民政部門后，才發(fā)生法律效力，對當(dāng)事人具有約束力。即生效時間是在辦理離婚手續(xù)之后。離婚協(xié)議對雙方當(dāng)事人均有法律約
2021.01.05 140 -
沒簽勞動協(xié)議保密協(xié)議生效嗎沒簽勞動協(xié)議保密協(xié)議生效，保密協(xié)議雖然從屬于勞動關(guān)系，但可以單獨(dú)訂立，具有法律效力。
2020.03.27 119 -
離婚協(xié)議一方簽字會生效嗎多長時間生效離婚協(xié)議一方簽字不會生效，即使離婚雙方都簽了字，也不具有完全的法律效力。只有在離婚當(dāng)事人雙方簽了協(xié)議后，再經(jīng)婚姻登記處辦理了離婚登記并取得離婚證后，才真正具有法律效力。
2020.08.04 116
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保密協(xié)議的生效時間
(1)保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。
2022-08-15 15,340 -
多長時間會影響以后的保密協(xié)議的生效？
保密協(xié)議是在用人單位與職工之間簽訂的為保守公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的協(xié)議，相信很多人都想知道保密協(xié)議是否有期限限制，答案是肯定的，我國規(guī)定保密協(xié)議是有期限限制的。關(guān)于保密期限許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對
2022-04-23 15,340 -
沒有簽訂保密協(xié)議的保密協(xié)議有效嗎
沒有簽訂勞動合同的保密協(xié)議具有法律效力，不管簽沒簽勞動合同，作為單位的職工對單位的秘密都有保密的義務(wù)，只要你泄露了單位的秘密，單位就有權(quán)利要求你給予賠償損失。如果顯失公勞動者沒有和用人單位簽訂勞動合同
2022-04-18 15,340 -
簽訂的四年協(xié)議多長時間生效
不超過六個月。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條第一款：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限
2022-10-06 15,340
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被迫簽訂的協(xié)議有效嗎被迫簽訂的協(xié)議沒有效。具體如下：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，該合同自始至終都是無效的；2、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國家利益，但對集體利益、個人利益有損的，實質(zhì)是一種合同效力尚未確定的可撤銷合同。受損害
5,326 2022.05.11 -
00:52
協(xié)議解除訴訟時效多長時間協(xié)議解除的訴訟時效為三年。 1、協(xié)議解除合同是指合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，雙方當(dāng)事人通過協(xié)商而解除合同，使合同效力消滅的行為； 2、協(xié)議解除訴訟屬于民事訴訟，因此向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年； 3、如果合同解
1,327 2022.11.26 -
01:06
醫(yī)保多長時間可以生效醫(yī)保生效時間如下：新辦理的醫(yī)保是不能即刻生效的，新參保人員次月醫(yī)保即可生效，也就是可以進(jìn)行看病報銷。醫(yī)?？ㄊ褂梅秶簠⒈Ｂ毠ぴ诙c(diǎn)醫(yī)院，藥店就醫(yī)購藥時，可憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用，但無法提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳使用。醫(yī)?？ㄓ囝~查詢：參保職工可通
6,527 2022.05.11
