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休年假時間有哪些規(guī)定?

2023-11-30 08:55

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臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2023-11-30回復(fù)

休年假時間根據(jù)法律規(guī)定,機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。但員工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假。 (一)員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資; (二)累計工作滿一年不滿10年的員工,全年請病假累計2個月以上的; (三)累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的; (四)累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的; (五)復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的,工作時間未滿一年的,不享受年休假。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

年假,是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

有明確的規(guī)定,根據(jù)員工工作年限來看。根據(jù)國務(wù)院職工帶薪年休假條例規(guī)定職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。(國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期)

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