年假期間外出旅游意外事故算工傷嗎
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按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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旅游期間受傷算工傷嗎？單位組織旅游時受傷的不一定算工傷。如果單位組織旅游的目的是放松職工身心，增強和改善單位團隊溝通與協(xié)作，更好地促進公司績效； 實現(xiàn)公司利益的，這可以視為工作的延續(xù)，則在旅行過程中受傷的，應當認定為工傷；當然如果勞動者是脫離團隊活動時受傷的，則
2020.10.12 145 -
休假期間意外傷害算工傷嗎請假期間發(fā)生意外一般不算工傷。具體來說請假期間員工一般不是在工作時間和工作場所內，也不是因為工作原因受傷，所以一般不認定為工傷；但如果是請假期間回了公司處理公務或者請假期間的前后是上下班途中，發(fā)生意外且符合工傷認定條件的，可以認定為工傷。
2020.02.11 223 -
旅游中身邊出現(xiàn)事故旅游中發(fā)生意外誰來賠償這種情況中，旅行社免除自己主要的責任，不能當然免責，所以即使旅途中發(fā)生的是不可歸責旅行社的事由，但是最終還是得由旅行社負責。 根據我國法律的規(guī)定，由于這種約定是旅行社為免除自己的責任，排除主要權利的格式條款，是無效的，所以即使是旅途意外，旅
2021.04.05 211
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按照新條例年休假期間外出旅游, 意外事故能算工傷嗎?
按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前
2022-03-23 15,340 -
按照新條例年休假期間外出旅游, 意外事故能否算工傷
按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前
2022-03-21 15,340 -
旅游期間員工的意外事故算工傷嗎
這個問題！有成功的案例。單位組織的旅游活動當然隸屬單位組織的活動，旅游期間受傷可否隸屬工傷，關鍵點在于單位組織的旅游活動可否隸屬工作原由。我倆傾向認為單位組織的旅游活動與工作原由可否相關應當從： 1、
2022-07-07 15,340 -
假釋期間可以外出旅游嗎
1、犯罪分子在假釋期間可以外出旅游。 2、但如果離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經監(jiān)督機關批準。同時在假釋期間也要表現(xiàn)良好，服從相關機關的監(jiān)督，不能為所欲為，否則會再次受到法律的制裁。
2022-06-28 15,340
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工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴剩凑辗ǘǖ墓r償計算方式進行相關計算
2,163 2022.04.17 -
01:14
交通意外事故怎么索賠發(fā)生交通事故，致使受害人造成損失的情況有兩種，一種是人身損害，一種是財產損害。 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應當依法承擔賠償責任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費用及其伙食費、誤工費用等，若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況，受害
923 2022.04.17 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11
