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女職工產(chǎn)假期間上班會影響福利待遇嗎?

2023-11-14 15:42

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2023-11-14回復

我國《勞動法》對女職工實行特殊保護,女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得降低其工資和福利待遇。公司扣發(fā)產(chǎn)假期間的效益工資、差旅補貼、午餐補貼,屬于你應享有的福利待遇。依據(jù)有關規(guī)定,女職工在產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響她們享有的福利待遇,公司扣發(fā)于法無據(jù)。同時,公司克扣女職工產(chǎn)假期間部分報酬,可以要求加發(fā)被扣報酬25%的經(jīng)濟補償金,符合法律規(guī)定。女職工產(chǎn)假期間扣發(fā)效益工資,違反了《婦女權益保障法》關于保障婦女權益的禁止性規(guī)定,應屬無效。

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章法律師

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