合同到期公司不續(xù)簽不給年假怎么辦
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合同到期了，公司應(yīng)提前來(lái)通知當(dāng)事人。年假按照法律規(guī)定來(lái)休?！堵毠侥?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13928455149303035143.html">休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
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公司合同到期不給續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴。勞動(dòng)糾紛只能先通過(guò)仲裁方式解決，對(duì)仲裁結(jié)果不服的才可以到法院起訴，直接起訴法院是不受理的。對(duì)于沒(méi)有勞動(dòng)合同，而在單位工作不超過(guò)一年的，可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資作為補(bǔ)償。
合同到期了公司不給續(xù)簽的辦法：按照單位的工作年限支付；滿一年支付一個(gè)月的工作；不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。
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勞動(dòng)合同到期，公司不給續(xù)簽怎么辦勞動(dòng)合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，如果是工作6個(gè)月以上不滿1年的話，則按1年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，則按照半個(gè)月的工資計(jì)算。
2020.11.06 157 -
勞動(dòng)合同到期公司不給續(xù)簽怎么辦勞動(dòng)合同到期，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位不愿續(xù)簽或者勞動(dòng)者不續(xù)簽的，用人單位均要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.11 160
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合同到期公司不續(xù)簽?zāi)昙僭趺崔k
1、可以休年假，休假期間公司應(yīng)依法支付勞動(dòng)報(bào)酬；2、為防公司以曠工為名單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，休假前要求公司出具休年假的書面材料；3、如合同未到期公司單方面違法解除，可要求繼續(xù)履行合同，亦可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要
2022-05-09 15,340 -
合同到期公司不給續(xù)簽怎么辦？
合同到期公司不給續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以要求單位支付資金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照自己在單位的工作年限支付，工作美滿一年支付一個(gè)月的工作作為補(bǔ)償金； 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月
2022-05-14 15,340 -
合同到期公司不給續(xù)簽怎么辦
按照您說(shuō)的這個(gè)情況，公司這邊不和您續(xù)簽合同，來(lái)辭退您，是需要支付您相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，請(qǐng)問(wèn)在合同期間公司這邊是否有給您上社保？這種情況您可以先與對(duì)方協(xié)商溝通，如果協(xié)商不成的話，是可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴
2022-02-03 15,340 -
公司合同到期不給續(xù)簽怎么辦
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法，你的原合同到期后，公司沒(méi)有和你解除勞動(dòng)合同而是繼續(xù)留用，則應(yīng)當(dāng)和你續(xù)簽勞動(dòng)合同，一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。假如你不想再在公司工作了，可以直接以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同為由辭職。
2022-05-07 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒(méi)有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無(wú)需賠償。勞動(dòng)合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無(wú)需向勞動(dòng)者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，其
2,104 2022.04.17
