久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 怎么接受一半個月沒簽合同不給工資

怎么接受一半個月沒簽合同不給工資

2023-09-13 09:52

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

甘肅在線咨詢顧問團

2023-09-13回復

根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位是不能拖欠工資的。你沒有與公司簽訂勞動合同,你同時可以要求公司支付你雙倍工資的。你可以攜帶事實勞動關(guān)系的證據(jù),比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄考勤記、其他勞動者的證言等去當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動監(jiān)察大隊申請仲裁,你也可以委托專業(yè)的律師介入來給你準確的法律指導。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

確認勞動關(guān)系,用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

沒簽合同做了半個月不給工資,勞動者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。

律師普法更多>>
  • 沒簽合同做了半個月不給工資怎么處理
    沒簽合同做了半個月不給工資怎么處理

    沒簽合同做了半個月不給工資,勞動者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起

    2020.07.07 142
  • 沒簽合同半個月工資怎么算
    沒簽合同半個月工資怎么算

    沒簽合同但勞動者工作半個月的,有工資。用人單位應當按照其工作的天數(shù)和雙方約定的工資標準來支付給勞動者報酬。如果雙方?jīng)Q定簽約的,則應在一個月內(nèi)及時簽訂;打算解除勞動關(guān)系的,則依法辦理解約手續(xù)。

    2020.05.02 185
  • 工作了半個月沒有簽合同會給工資嗎
    工作了半個月沒有簽合同會給工資嗎

    工作了半個月沒有簽合同仍會給工資,因為勞動關(guān)系自用工之日起建立。

    2020.02.10 438
專業(yè)問答更多>>
  • 沒簽合同半個月不給工資怎么辦

    只要你工作一天,他們都必須要給你工資的。而發(fā)放工資的時間是和你當初與他們約定的一樣,如果沒有約定什么時候發(fā)放工資,他們不能超過15日發(fā)放你的工資。何況,你是工作了半個月。按照勞動法規(guī)定:一個月內(nèi)必須和

    2022-06-28 15,340
  • 沒簽合同半個月了不給工資怎么辦

    根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位是不能拖欠工資的。你沒有與公司簽訂勞動合同,你同時可以要求公司支付你雙倍工資的。你可以攜帶事實勞動關(guān)系的證據(jù),比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費

    2022-04-04 15,340
  • 沒簽合同做了半個月不給工資怎么辦

    根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位是不能拖欠工資的。你沒有與公司簽訂勞動合同,你同時可以要求公司支付你雙倍工資的。你可以攜帶事實勞動關(guān)系的證據(jù),比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費

    2022-03-20 15,340
  • 簽合同半個月不給工資怎么辦

    你要用人單位支付勞動報酬,關(guān)鍵你需要注意兩點:一是勞動關(guān)系的證據(jù),包括你的工作牌或者工資條或者其他能夠證明勞動關(guān)系成立的證據(jù);二是你的工資證明,包括工資條或者其他能夠證明你工資的證據(jù)材料,如果你沒有工

    2022-04-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 沒簽合同不給工資怎么辦 01:18
    沒簽合同不給工資怎么辦

    用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂書面勞動合同、公司在自然月結(jié)束的30天內(nèi)未結(jié)算工資的都屬于違法行為。沒簽合同不給工資,勞動者可以采取以下幾種方式解決: 1、與公司自行協(xié)商解決爭議; 2、通過第三方組織進行調(diào)解; 3、進行投訴舉報

    1,349 2023.01.04
  • 工作兩個月沒簽合同怎么辦 01:10
    工作兩個月沒簽合同怎么辦

    工作兩個月沒簽合同的,勞動者可以提起勞動仲裁,要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年,未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。因此,工作兩個月用

    1,776 2022.06.22
  • 不給工資沒有合同怎么辦 00:50
    不給工資沒有合同怎么辦

    不給工資沒有合同,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴;如果投訴無果或者不想投訴的,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時,立案時需要攜帶仲裁申請書,身份證復印件,用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的,首先需要提

    1,051 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?