工傷保險條例實施細則的規(guī)定是什么？工傷保險條例的規(guī)定是什么？？
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我國目前并無《工傷保險條例實施細則》這一法律法規(guī)，《工傷保險條例》對工傷保險的具體實施有所規(guī)定，主要內容是包括八個部分：總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任和附則。
工傷保險條例是保障勞動者，在工傷情況下的一種社會保險制度，而工傷保險條例實施細則里的內容主要有：總則包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理還有法律責任；附則；決定；以及修訂解答。
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工傷保險條例實施辦法的規(guī)定為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
2020.06.07 266 -
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2020.10.29 296
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第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單
2022-06-29 15,340 -
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新的工傷條例2011年1月日起生效，條例規(guī)定：第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本
2022-03-27 15,340 -
工傷保險條例實施細則是什么
中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下
2022-05-31 15,340
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工傷保險費根據什么原則確定費率工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業(yè)的工傷風險程度，確定行業(yè)的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次，由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批
2,632 2022.04.17 -
01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償的具體金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,058 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數；高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25
