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辭職了不告訴公司會(huì)不會(huì)被開除???

2023-04-17 21:32

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2023-04-17回復(fù)

勞動(dòng)者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第2條第1項(xiàng)中的“自動(dòng)離職”的解釋,是指職工擅自離職的行為。員工離職必須有一個(gè)離職周期,離職周期視員工所處的職級(jí)不同而有不同的要求?;鶎樱ㄒ话銌T工、基層管理人員)的離職周期一般為3天或3天以上,中層(部門主管、部門經(jīng)理)的離職周期一般為7天或7天以上,高層(總監(jiān))的離職周期一般為14天或14天以上,高級(jí)管理者(副總經(jīng)理及以上)的離職周期一般為1個(gè)月或以上。工資能否結(jié)算,要看離職手續(xù)辦理清楚沒有,另外具體要看公司的規(guī)定:為保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)通常都會(huì)制訂一定的業(yè)務(wù)要求和相應(yīng)的規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度是每名員工應(yīng)做到的基本業(yè)務(wù)規(guī)范。其中就包括工作制度按照上下班,不遲到早退、不擅自離崗,嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位,不得無故不到崗、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅離職守等。對(duì)此企業(yè)有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工給予處分。對(duì)于員工自動(dòng)離職,企業(yè)可按曠工處理。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

拘留后若是的刑事拘留不一定會(huì)被開除公職。但是若是因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的,一定會(huì)被開除公職。行政拘留是不會(huì)別開除公職的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

是的,公司在辭退員工的同時(shí)一般應(yīng)該立即發(fā)放工資的,準(zhǔn)確點(diǎn)來說是在員工離職之前一次性給員工支付所有的工資,即便是因?yàn)閱T工自身的過錯(cuò)被辭退的,除非用人單位有證據(jù)證明員工的過錯(cuò)給公司造成了實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)損失,否則不能無故克扣員工的工資。

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    2023.01.03 961
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    2020.08.19 405
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    醉酒駕駛一般會(huì)被開除公職。相關(guān)法律規(guī)定,在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競(jìng)駛,情節(jié)惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪,處拘役,并處罰金。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開除處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開除處分。所以

    2020.05.06 174
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  • 做了醉駕會(huì)不會(huì)被開除公職

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    2022-11-04 15,340
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    完全看單位決定。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條,“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:被依法追究刑事責(zé)任的。

    2022-08-12 15,340
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    醉駕會(huì)不會(huì)開除公職這個(gè)問題很嚴(yán)重。開除公職一般根據(jù)司法機(jī)關(guān)處理結(jié)果來決定的,酒駕只有行政處罰,不需要開除公職;醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰,一般不開除公職;被判刑的,也要分情況根據(jù)身份來決定是否開除

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