辭職不告知公司會(huì)被開(kāi)除嗎?
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勞動(dòng)者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第2條第1項(xiàng)中的“自動(dòng)離職”的解釋,是指職工擅自離職的行為。員工離職必須有一個(gè)離職周期,離職周期視員工所處的職級(jí)不同而有不同的要求。基層(一般員工、基層管理人員)的離職周期一般為3天或3天以上,中層(部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理)的離職周期一般為7天或7天以上,高層(總監(jiān))的離職周期一般為14天或14天以上,高級(jí)管理者(副總經(jīng)理及以上)的離職周期一般為1個(gè)月或以上。工資能否結(jié)算,要看離職手續(xù)辦理清楚沒(méi)有,另外具體要看公司的規(guī)定:為保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)通常都會(huì)制訂一定的業(yè)務(wù)要求和相應(yīng)的規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度是每名員工應(yīng)做到的基本業(yè)務(wù)規(guī)范。其中就包括工作制度按照上下班,不遲到早退、不擅自離崗,嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位,不得無(wú)故不到崗、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅離職守等。對(duì)此企業(yè)有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工給予處分。對(duì)于員工自動(dòng)離職,企業(yè)可按曠工處理。有的公司這樣規(guī)定:無(wú)任何理由連續(xù)不到崗上班10天的,以員工自動(dòng)離職處理。未結(jié)清的工資凍結(jié)至其來(lái)辦理離職手續(xù)為止??紤]增進(jìn):10天后盡可能通知到本人來(lái)辦理手續(xù)。有的公司這樣規(guī)定:未辦理請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)15天未上班的,以員工自動(dòng)離職處理,在大門(mén)口公告欄上公告。未結(jié)清的工資暫時(shí)凍結(jié)至其來(lái)辦理離職手續(xù)為至有的公司這樣規(guī)定:連續(xù)3-6天無(wú)任何考勤記錄及正當(dāng)理由者視為自動(dòng)離廠處理,公司不需支付工資及任何補(bǔ)償費(fèi)用.有的公司這樣規(guī)定:未辦理請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)15天未上班的,可以員工曠工自動(dòng)離職處理,但要公示送達(dá)到,如無(wú)法送達(dá)最好在勞動(dòng)保障報(bào)公示。未結(jié)清的工資暫時(shí)凍結(jié)至其來(lái)辦理離職手續(xù)為至。
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行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開(kāi)除處分。若人民檢察院依法作出不起訴決定的,或者人民法院作出有罪判決并免于刑事處罰的,可不開(kāi)除公職。
刑法中瀆職罪包括很多罪名,比如玩忽職守罪、濫用職權(quán)罪等。國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員一旦構(gòu)成了犯罪,并被判處了刑罰,一律會(huì)被開(kāi)除公職,不僅局限于犯瀆職罪。但如果國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在其犯罪情節(jié)上比較輕微的,則不一定會(huì)被開(kāi)除公職。
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公司嚴(yán)重警告辭退工作幾次會(huì)被開(kāi)除
根據(jù)目前司法實(shí)踐,公司對(duì)一定期限內(nèi)累計(jì)受過(guò)3次書(shū)面警告處分的員工可視為達(dá)到嚴(yán)重違反規(guī)章制度程度,解除勞動(dòng)合同法院一般會(huì)支持。
2020.05.24 487 -
開(kāi)除黨籍會(huì)被開(kāi)除公職嗎
不一定。開(kāi)除黨籍能保留公職,開(kāi)除黨籍處分,是最嚴(yán)重的一種黨的紀(jì)律處分。黨員受到開(kāi)除黨籍處分,五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的,依照規(guī)定。但是,既然沒(méi)有開(kāi)除公職,在處分期滿和影響期過(guò)后,是可以晉升工資檔次的。黨紀(jì)處分并沒(méi)有關(guān)于不能晉
2020.07.11 3,643 -
辭職后被原公司污蔑說(shuō)被開(kāi)除
如果你在職期間有問(wèn)題辭職后是可以追究的公司可在員工造成損失發(fā)生時(shí)間的一年內(nèi)按照勞動(dòng)合同和公司規(guī)章制度的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2020.04.19 501
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醉駕開(kāi)除公職會(huì)被開(kāi)除公職嗎
酒駕就會(huì)被拘留,兩次拘留的有些是會(huì)被開(kāi)除公職的。如果是醉駕,一律會(huì)被拘役,一旦被拘役就會(huì)被開(kāi)除公職。
2022-08-11 15,340 -
實(shí)習(xí)生在公司單方面辭職會(huì)被開(kāi)除嗎?
實(shí)習(xí)生在工作期間離職一般不會(huì)按開(kāi)除處理。實(shí)際上即使開(kāi)除,也是按照解除勞動(dòng)合同證明出具,而不是用“開(kāi)除”,而當(dāng)事人屬于實(shí)習(xí)的,也不符合勞動(dòng)合同法,不能用開(kāi)除來(lái)定義。離職手續(xù),當(dāng)事人可以提前向單位申請(qǐng)離職
2022-04-16 15,340 -
公司法人辭職會(huì)不會(huì)被公司辭退
如果勞動(dòng)者即便是不想擔(dān)任法人了,也需要看股東的意思,但勞動(dòng)者可以不履行法定代表人的職責(zé),去做勞動(dòng)者想做的事情,不理公司這邊即可。 綜上,公司法人如何辭職,建議發(fā)函給公司,要求變更法定代表人。然后保留證
2022-07-26 15,340 -
醉駕會(huì)不會(huì)被開(kāi)除公職
開(kāi)除公職一般根據(jù)司法機(jī)關(guān)處理結(jié)果來(lái)決定的,酒駕只有行政處罰,不需要開(kāi)除公職;醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰,一般不開(kāi)除公職;被判刑的,也要分情況根據(jù)身份來(lái)決定是否開(kāi)除公職,如醉駕一般被判處拘役,非行政
2022-04-02 15,340
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學(xué)歷被注銷(xiāo)會(huì)被開(kāi)除公職嗎學(xué)歷被注銷(xiāo)會(huì)被開(kāi)除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,不得有下列行為: 1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng); 2、組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工; 3、玩忽職守,貽誤工作; 4、
3,863 2022.04.17 -
00:55
公職人員賭博會(huì)開(kāi)除公職嗎公職人員賭博不一定會(huì)被開(kāi)除公職,需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴(yán)重程度來(lái)定。參與賭博的,給予警告或者記過(guò)處分。情節(jié)較重的,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分。情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開(kāi)除處分。為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所或者其他便利條件的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分。情節(jié)
6,614 2022.05.11 -
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財(cái)產(chǎn)保全會(huì)通知被告嗎財(cái)產(chǎn)保全會(huì)通知被告。利害關(guān)系人因情況緊急,不立即申請(qǐng)保全將會(huì)使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的,可以在提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁前,向被保全財(cái)產(chǎn)所在地、被申請(qǐng)人住所地或者對(duì)案件有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)采取保全措施。法院應(yīng)當(dāng)在決定保全財(cái)產(chǎn)后,立即通知被
5,286 2022.04.15