請問工傷賠償責(zé)任如何劃分？
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工傷賠償責(zé)任劃分派遣的方法如下：法律依據(jù)：《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償?shù)呢?zé)任劃分：用人單位繳納工傷保險費的，支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金，其他由工傷保險基金支付；用人單位未繳納工傷保險費的，承擔(dān)全部工傷賠償項目。
工傷賠償責(zé)任劃分包括參加工傷保險和沒有參加工傷保險兩種。如果參加了工傷保險，則由工傷保險及用人單位按照規(guī)定進行承擔(dān)；如果職工沒有參加工傷保險，則所有的賠償責(zé)任都由用人單位進行承擔(dān)。根據(jù)國家的規(guī)定，執(zhí)行日常的工作和企業(yè)行政方面臨時所指定或者同意的工作都是屬于工傷。
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工傷賠償責(zé)任劃分職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進行受傷等級鑒定的標準。因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單
2021.03.17 74 -
工傷責(zé)任如何劃分在工傷中除了交通事故以外，其他事故工傷是不存在責(zé)任劃分的，因職員違反操作而發(fā)生的工傷，用人單位同樣要承擔(dān)職員的工傷賠償。職員受到傷害后，首先要界定是否屬于工傷范圍，再進行責(zé)任劃分。成立工傷后，實行無過錯責(zé)任賠償。經(jīng)勞動保障部門認定工傷后，勞
2022.04.12 1,242 -
雇工受傷雇主賠償責(zé)任如何劃分雇工受傷雇主賠償責(zé)任劃分如下： 1、雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償； 2、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 3、雇傭關(guān)系以外的
2022.07.02 913
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請問如何劃分損害賠償責(zé)任？
侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償;被侵權(quán)人的損失難以確定，侵權(quán)人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償;侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，
2023-03-16 15,340 -
工傷賠償責(zé)任如何劃分？
工傷賠償適用無過錯責(zé)任原則。所謂無過錯責(zé)任是指在各種工傷事故中不以勞動者是否存在過錯為賠償前提。法律規(guī)定為工傷的具體情形，無論勞動者在此過程中是否存在過錯均不影響工傷認定。
2022-11-12 15,340 -
請問工傷工傷賠償費用如何劃分？
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報
2022-08-16 15,340 -
工傷賠償責(zé)任劃分如何規(guī)定
工傷賠償沒有責(zé)任劃分。工傷不存在責(zé)任劃分，屬于工傷的，需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定。發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。工傷保險作為社會保險的一個重要組成部分，是指勞動者在
2022-05-22 15,340
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交通事故責(zé)任劃分后如何賠償交通事故責(zé)任劃分后是按照責(zé)任比例進行賠償?shù)摹８鶕?jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，交通事故賠償?shù)慕痤~要根據(jù)受害人的殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助
5,083 2022.04.15 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復(fù)費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
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交通事故如何劃分責(zé)任交通事故責(zé)任劃分： 根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，交通管理部門應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的行為對所發(fā)生的交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定其責(zé)任。 1、因一方當(dāng)事人的過錯，導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，則需承擔(dān)全部的責(zé)任； 2、因兩方或者兩
7,152 2022.04.15
