工傷事故鑒定期限后什么時候開始賠償
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
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在交通事故發(fā)生的三個月后，受害人可以申請進行傷殘鑒定，其中骨頭等損傷是3個月以后做傷殘鑒定，神經(jīng)損傷是六個月以后做傷殘鑒定。由具有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。
交通事故傷殘鑒定在鑒定機構(gòu)接受鑒定之日起三十日內(nèi)完成，超過三十日的，應當報經(jīng)上一級公安機關(guān)交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行。
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工傷什么時候開始申請鑒定的呢用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申
2020.02.14 375 -
工傷事故賠償?shù)钠谙迯氖裁磿r候算起勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。發(fā)生工傷后，工傷事故賠償?shù)钠谙抟簿褪瞧渖暾堉俨玫钠谙奁陂g為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.04.01 160
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工傷鑒定什么時候開始？
工傷認定結(jié)束后什么時候鑒定是這樣的1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-07-09 15,340 -
什么時候開始工傷鑒定
根據(jù)《中華人民共和國》有關(guān)規(guī)定,以醫(yī)學和法醫(yī)學的理論與技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合法醫(yī)檢案的實踐經(jīng)驗制定,為輕傷鑒定提供根據(jù)。 第二條輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度
2022-08-21 15,340 -
交通事故傷殘鑒定什么時候開始
鑒定機構(gòu)應在與委托人簽訂協(xié)議之日起30個工作日內(nèi)完成委托事項的鑒定。鑒定事項涉及復雜、困難、特殊技術(shù)問題或檢驗過程需要較長時間的，經(jīng)本機構(gòu)負責人批準，完成鑒定的時間可延長，延長時間一般不得超過30個工
2021-10-20 15,340 -
什么時候開始做工傷鑒定
根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定：職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，并提供《工傷認定決定》和職工
2022-08-29 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,872 2022.04.17 -
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著作權(quán)保護期限從什么時候開始算著作權(quán)的保護期限和著作權(quán)人的經(jīng)濟利益有著緊密的聯(lián)系，著作權(quán)保護期限的計算方式如下：1.作者是公民的，著作權(quán)保護期限是從作者有生之年和去世后的50年來計算的；2.法人作品，著作權(quán)保護期限是作品發(fā)表后的50年；3.類似電影相關(guān)類型的作品，著作權(quán)
2,094 2022.05.11 -
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停工留薪期從什么時候開始計算停工留薪期是從受傷休息之日開始計算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
9,522 2022.05.11
