什么時候開始做工傷鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定：職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，并提供《工傷認定決定》和職工工傷醫(yī)療有關(guān)（病歷）資料。 勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。 用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
交通事故傷殘鑒定在鑒定機構(gòu)接受鑒定之日起三十日內(nèi)完成，超過三十日的，應當報經(jīng)上一級公安機關(guān)交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行。
用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
-
工傷鑒定什么時候做工傷鑒定的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2020.05.25 262 -
工傷鑒定什么時候做工傷鑒定一般在工傷認定結(jié)果出來之后進行。職工在醫(yī)療期內(nèi)治愈或傷情相對穩(wěn)定后或醫(yī)療期滿后，可以讓用人單位或者本人向勞動鑒定委員會申請進行工傷鑒定，完成工傷鑒定后，可以確定具體的賠償數(shù)額，享受相應的賠償待遇。如果對工傷鑒定的結(jié)果不服的，不服的一
2022.04.17 1,080 -
什么時候做工傷鑒定工傷等級評定，一般在工傷決定書作出后進行。傷后治療相對穩(wěn)定，但有傷殘和影響勞動能力，需要申請。申請勞動能力鑒定時，應當準備的材料：工傷認定決定書；有效的診斷證明；按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復印或者復印的檢驗、檢驗報告。
2020.04.12 218
-
工傷傷殘鑒定什么時候開始做
工傷事故發(fā)生后應該怎么處理? 一、用人單位 (一)發(fā)生事故后，用人單位應盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費;工傷認定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費可向社保機構(gòu)申報核銷或在定點醫(yī)療機構(gòu)記賬。 (
2022-08-10 15,340 -
傷殘鑒定什么時候開始做？
傷殘鑒定是在治療終結(jié)后就可以鑒定，終結(jié)的判斷，就是病情穩(wěn)定，可以出院。這個鑒定的時間，鑒定機構(gòu)會根據(jù)傷者的病情結(jié)合法律規(guī)定判斷?！兜缆方煌ㄊ鹿适軅藛T傷殘評定（B18667-2021）》中第2.7條規(guī)
2022-07-15 15,340 -
工傷傷殘等級鑒定什么時候開始做
符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規(guī)定。
2022-07-27 15,340 -
工傷鑒定什么時候開始？
工傷認定結(jié)束后什么時候鑒定是這樣的1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-07-09 15,340
-
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:15
繼承從什么時候開始根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時開始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時候就開始了。確定繼承開始的時間，主要具有以下的意義：1、繼承開始的時間，實際上也
1,900 2022.04.17 -
01:03
撫養(yǎng)費什么時候開始給根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，撫養(yǎng)費的給付方式分為定期給付和一次性給付，定期給付的，一般從離婚后的第一個月開始，給付至子女十八周歲為止；如果有經(jīng)濟條件的，也可以離婚后一次性給付。另外，如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費給付方式和金額，但是給付撫養(yǎng)費的一方下落
1,501 2021.04.25
