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上班時間食指斷了是工傷嗎?

2023-05-25 14:18

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上班時候食指的末端軟組織連同指甲被機器壓斷了,根據(jù)《工傷保險條例》屬工傷,先申請工傷認定,再去相關鑒定部門定殘,按相應的殘疾等級給與賠償。具體賠償項目、標準: (一)醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準:按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付(原則上按當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的35%確定) 2、要求:住院期間。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款; (三)交通費、食宿費 1、標準:按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付(原則上參照用人單位工傷保險統(tǒng)籌機關事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定執(zhí)行)。 2、要求:經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報工傷保險經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款; (四)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、要求:到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費 1、標準:按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。 2、要求:工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關病歷資料向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12250065259181137205.html">勞動能力鑒定機構申請配置確認。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。 (六)停工留薪 1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。 (七)護理費 1、標準:停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。 2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護理。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款。 (八)生活護理費 1、標準:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 2、要求:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第34條; 4、備注:生活護理費自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調(diào)整。

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視情況而定,以下這些情況,可以認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;其他。

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