有急事可以申請(qǐng)?zhí)崆鞍l(fā)工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會(huì)這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都是次月發(fā)放上月工資；3、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會(huì)這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)； 2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都是次月發(fā)放上月工資； 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
離職不提前一月申請(qǐng)可能會(huì)沒工資。勞動(dòng)者沒有提前一個(gè)月通知即離職的，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償由此給用人單位造成的損失。用人單位可以從工資中予以扣除。
-
非浙a急事通要提前一天申請(qǐng)嗎非浙A號(hào)牌小型客車駕乘人員如需工作日高峰時(shí)段在杭州“錯(cuò)峰限行”區(qū)域內(nèi)通行，可通過“非浙A急事通”模塊，提供車牌、姓名及出行事由等信息申請(qǐng)報(bào)備，取得“電子通行憑證”。沒有必須當(dāng)天申請(qǐng)當(dāng)天用，也可以提早數(shù)日進(jìn)行申請(qǐng)。
2020.06.11 779 -
急辭需要提前幾天申請(qǐng)正式員工需要提前30天通知，試用期員工是3天。急辭是辭職的一種方式，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職離職的一般程序?yàn)樘崆疤峤晦o職請(qǐng)求，員工主管與辭職員工積極溝通，辭職申請(qǐng)表經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批，員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)，辦
2020.01.19 757 -
不發(fā)工資可以申請(qǐng)賠償嗎可以。根據(jù)法律中的規(guī)定，用人單位不發(fā)工資解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，也是需要對(duì)勞動(dòng)者做出賠償?shù)?。畢竟此時(shí)是因?yàn)橛萌藛挝粨p害了勞動(dòng)者的利益，從而導(dǎo)致勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同。如果在向單位所要賠償?shù)臅r(shí)候單位不給的話，可以采取法律手段進(jìn)行維權(quán)。
2020.12.02 282
-
我想有急事可以申請(qǐng)?zhí)崆鞍l(fā)工資吧
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會(huì)這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都
2022-03-21 15,340 -
急事想提前發(fā)工資可以嗎
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會(huì)這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都
2022-03-30 15,340 -
想問下會(huì)不會(huì)有急事可以申請(qǐng)?zhí)崆鞍l(fā)工資
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會(huì)這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都
2022-04-20 15,340 -
有急事想要提前發(fā)工資，可以嗎
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大，一般企業(yè)不會(huì)這么做；如果真的連吃飯住宿都成問題了，可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作，相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi)；2、工資都是按月支付，考慮到制作工資還需要時(shí)間，所以企業(yè)都
2022-04-18 15,340
-
00:55
發(fā)票可以提前開嗎發(fā)票不可以提前開。銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)，收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票；特殊情況下，由付款方向收款方開具發(fā)票。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，提前開票”從本質(zhì)來看也是一種“先賣后買”行為，而對(duì)這種行
11,181 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資可申請(qǐng)賠償嗎用人單位違反勞動(dòng)合同的約定，無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者是可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?，用人單位也有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： 第一，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬之外，
906 2022.05.24 -
01:06
獨(dú)資有限責(zé)任公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)嗎可以申請(qǐng)破產(chǎn)。不少的企業(yè)面臨巨大的危機(jī)，越來越多的企業(yè)走向破產(chǎn)。獨(dú)資有限責(zé)任公司也是可以申請(qǐng)破產(chǎn)的。企業(yè)如果自行申請(qǐng)破產(chǎn)，那么應(yīng)當(dāng)向法院提交破產(chǎn)申請(qǐng)書，營業(yè)執(zhí)照，法定代表人身份證明書等材料。公司破產(chǎn)的清算程序如下：成立清算組。清算組由相關(guān)人
2,087 2022.04.15
