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急事想提前發(fā)工資可以嗎

2022-03-30 11:37

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1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大,一般企業(yè)不會(huì)這么做;如果真的連吃飯住宿都成問(wèn)題了,可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作,相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi);2、工資都是按月支付,考慮到制作工資還需要時(shí)間,所以企業(yè)都是次月發(fā)放上月工資;3、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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是的,中秋節(jié)是法定節(jié)假日,如果發(fā)薪日正好是中秋節(jié),那么按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)提前至最近的工作日發(fā)放員工工資,如果推遲發(fā)放,用人單位就有拖欠工資的嫌疑。

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