深圳市社保繳費基數怎么算的？
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基礎指標是每交一年社保加3分。加分指標為：（1）持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。（2）持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。（3）持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。（4）持證人最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。上年度職工社會平均工資：2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元，2014年5036元，2015年5451元。
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1、養(yǎng)老保險 職工上月工資總額，上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資（2200元）。 2、醫(yī)療保險 （一）一檔（基本+地補） 繳費基數：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%。 （二）二檔（基本+地補） 繳費基數：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 （三）三檔（基本+地補） 繳費基數：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 3、生育保險 職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準。 4.失業(yè)保險 最低工資標準2200元。 5、工傷保險 職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
1、養(yǎng)老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。 2、醫(yī)療保險： （1）一檔（基本+地補） 繳費基數：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60% （2）二檔（基本+地補） 繳費基數：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 （3）三檔（基本+地補） 繳費基數：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 3、生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準 4、失業(yè)保險：最低工資標準2200元 5、工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
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深圳社保的繳費基數1.養(yǎng)老保險繳費基數的上限為社會平均工資的3倍，繳費基數的下限為最低工資標準2200元；2.醫(yī)療保險的第一檔繳費基數的上限為最高社會平均工資，繳費基數的下限為最低社火平局工資的60%；第二檔、第三檔的繳費基數為月平均工資；3生育保險、工傷保
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醫(yī)保繳費基數怎么算的醫(yī)保繳費基數的計算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
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