深圳社保繳費基數(shù)怎么算？
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深圳在五險一金的政策方面，具有一定的特點。主要分深圳戶籍和非戶籍職工有一些差別。 在養(yǎng)老保險方面，深圳戶籍員工在參加基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，還增加了地方補充養(yǎng)老金。地方補充養(yǎng)老金由單位繳納1%，職工不需繳納。非戶籍職工只需要參加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 醫(yī)療保險方面，分成三檔，每檔的計算基數(shù)和比例都不同。其中，深圳戶籍員工必須參加一檔。費戶籍職工可選擇任意一檔。 在生育保險方面，參加醫(yī)療保險一檔和二檔的，必須參加生育保險，否則可以不參加。 失業(yè)保險方面，基數(shù)為最低工資1808元，所有職工必須參加。住房公積金方面，繳納比例為5-20%，單位和個人繳納比例一致。大部分企業(yè)選擇了13%。
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1、養(yǎng)老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。 2、醫(yī)療保險： （1）一檔（基本+地補） 繳費基數(shù)：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60% （2）二檔（基本+地補） 繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 （3）三檔（基本+地補） 繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 3、生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn) 4、失業(yè)保險：最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元 5、工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
1、養(yǎng)老保險 職工上月工資總額，上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資（2200元）。 2、醫(yī)療保險 （一）一檔（基本+地補） 繳費基數(shù)：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%。 （二）二檔（基本+地補） 繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 （三）三檔（基本+地補） 繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資。 3、生育保險 職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 4.失業(yè)保險 最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。 5、工傷保險 職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。
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