事業(yè)單位臨時(shí)工需要繳納社保醫(yī)療保險(xiǎn)嗎？
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事業(yè)單位臨時(shí)工需要繳納社保醫(yī)保。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于臨時(shí)工需要交社保嗎規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
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由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
臨時(shí)工需要繳納社保。臨時(shí)工只要與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，也有權(quán)監(jiān)督單位依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。
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臨時(shí)工需要繳納社保嗎臨時(shí)工分為三種情況： （1）簽訂勞動(dòng)合同，定期發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，那肯定形成了雇傭關(guān)系，是一定要繳納社保的。 （2）簽訂勞務(wù)合同。這種屬于服務(wù)的關(guān)系，是不用繳納社保的。 （3）沒有簽訂合同，但是實(shí)際上已經(jīng)構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。這種情
2020.12.06 494 -
企業(yè)需要為臨時(shí)工繳納社保嗎?法律規(guī)定用人單位必須給臨時(shí)工買社保。我國目前沒有臨時(shí)工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此“臨時(shí)工”也要參加社保。勞動(dòng)者的范圍是很廣泛的，既也包括了正式職工，也包括了臨時(shí)工。因此，正式工也好，臨時(shí)工也
2020.01.08 330 -
單位職工的醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳納嗎單位職工的醫(yī)療保險(xiǎn)不是僅由單位繳納的，而是由單位和職工共同繳納的。但是職工需繳納的部分費(fèi)用可由單位從職工的工資中扣除，并可每月代替職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。
2020.03.20 774
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事業(yè)單位臨時(shí)工需要繳納社保醫(yī)療保險(xiǎn)嗎?
事業(yè)單位臨時(shí)工需要繳納社保醫(yī)保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)
2022-04-29 15,340 -
事業(yè)單位臨時(shí)工需要繳納社保醫(yī)療保險(xiǎn)嗎？
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2022-03-27 15,340 -
事業(yè)單位臨時(shí)工需要繳納社保醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
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2022-03-21 15,340 -
事業(yè)單位臨時(shí)工需要繳納社保和醫(yī)療保險(xiǎn)嗎？
事業(yè)單位臨時(shí)工需要繳納社保醫(yī)保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)
2022-04-16 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,539 2022.05.11 -
00:54
單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)保卡單位繳納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費(fèi)用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費(fèi)用； 3、起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院和門診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用； 4、起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,315 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,975 2022.05.11
