退休返聘養(yǎng)老金如何領取
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1、應當與退休返聘人員簽訂勞務協(xié)議。因為民法遵循的是意思自治原則，優(yōu)先適用雙方的約定，雙方無約定的，可以補充約定，不能達成協(xié)議的，可以按照協(xié)議相關條款或者行業(yè)習慣，若還無法確定的，才按照《合同法》有關規(guī)定執(zhí)行?？梢?，勞務關系相比較勞動關系，受到法律的約束力更小了，在這種情況下，若雙方無協(xié)議約定，將會造成雙方權利義務不清，從而帶來不必要的麻煩。因此，貴公司目前需要跟該員工補簽一份勞務協(xié)議。 2、退休返聘人員在工作中受傷的，原則上適用有關人身損害賠償的法律法規(guī)，但有個別地方認為這屬于工傷，例如上海。對此，貴公司需根據所在地法律法規(guī)進行處理。為了避免有關風險，建議為該員工購買一份商業(yè)保險。 3、退休返聘人員離職時，是否需要支付經濟補償金，法律不干涉，完全根據雙方約定來，雙方對此無特別約定的，則一般司法實踐中不會支持員工關于經濟補償金的請求的。
參保人員要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到國家規(guī)定的法定退休年齡；二是累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，才能正式辦理退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金。
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2022-05-30 15,340 -
延遲退休金，如何領取養(yǎng)老金
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2023-01-12 15,340
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養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額養(yǎng)老金計算退休領取金額如下： 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計算方式：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金； 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人：計算方式：基本養(yǎng)
28,768 2022.05.18 -
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